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生产现场违章作业考核实施细则 （讨论稿） 为贯彻：“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化现场安全文明 生产管理，使查处违章作业做到有章可循、违章必究，避免和减少各类人 身伤害事故，营造良好的安全文明作业氛围，特制定本实施细则。 1 违章的分类 1．1 作业性违章：指在生产作业中，员工个人不遵守《电业安全工作 规程》、安全管理规定、安全管理制度、安全施工措施等一切不安全行为， 其主要责任是个人。 1．2装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合《电 业安全工作规程》、安全管理规定的一切不安全状态，其主要责任是管理 人员、设备（或设施）的主管或直接领导。 1．3指挥性违章：指各级领导直至施工负责人，违反安全法律、法规、 法令和保证人身设备安全的技术措施、安全措施进行劳动组织与指挥的 行为，其主要责任是指挥者本人。 ．4施工违章：指在施工中，不遵守文明施工规定的一切不文明施工 行为，其主要责任者是指挥者、或是管理者、或是操作者。 查处违章的主要原则 2．1反违章要坚持重奖重罚的原则，查禁违章罚款必须遵守本实施细 则，不得随意降低罚款标准，要坚决杜绝“说情风”，做到实事求是，严格 执“法”。 2．2不论因作业性违章、装置性违章或指挥性违章发生未遂事故都有 要同样重视，将未遂当已遂对待，都要按照“四不放过”原则进行调查分析， 教育有关责任人并制定相应整改措施和防范措施。 2．3对安全设施、装备等不能满足安全施工要求，以及无安全施工措 施和未经交底的施工项目，施工人员有权拒绝施工，并向有关上级领导报 - 1 - 告。 2．4施工中有了技术措施和安全措施，领导不予以安排，产生的装置 性违章演变为指挥性违章，指挥性违章的责任者是违章指挥者本人，但作 为下属，明知是违章指挥而不抵制，也应负同等责任。 ．5对在一个月内重复违章的人员，可视情节加倍处罚，并由安全管 理部门组织重新进行安全学习，经考试合格后方可上岗。 违章处罚标准 3．1凡有下列行为之一(作业性违章)者，每人次罚款100元： ●进入生产现场不戴安全帽或不系帽带，坐、踢安全帽； ●进入生产现场穿高跟鞋、露脚指的凉鞋、拖鞋及裙子、短裤、背心或 裸背、长发披肩进入施工现场； ●酒后进入施工现场； ●随意移动、损坏、拆除安全设施或移作他用； ●非电工私拉乱接电源； ●将电源线钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用； ●使用的手持电动工具(电钻、扳手、电锤、磨光机、砂轮机等)或建筑 电动机械(潜水泵、打夯机、磨石机、无齿锯、木工机械等)未接漏电保安器； ●用氧气作为通风的风源或吹扫衣着； ●将点燃的焊、割炬挂在工件上或地面上，或作照明用； ●高处作业未按规定要求系挂安全带，或使用破损不符合要求的安全 带； ●高处作业随手抛掷工器具、消耗性材料等物件； ●高处作业的工器具不系保险绳、无防坠落措施； ●高处作业时，施工材料、工器具等放在临空面或孔洞附近； ●在高处进行追跑、打闹、打架等； ●沿绳梯、钢爬梯、脚手架立杆等攀爬或任意攀登高层构筑物、攀爬 - 2 - 钢结构立柱、斜撑或在横梁上行走，无可靠的防坠落措施； ●在高处平台、孔洞边缘、安全网内休息或倚坐栏杆；擅自穿越安全 警戒线； ●在不合格的脚手架或不牢固的构件上工作； ●不按规程、规定拆除脚手架，拆除时上下同时作业或将脚手架整体 推倒； ●擅自拆除上下爬梯、孔洞盖板、栏杆、隔离层，或经批准拆除上述设 施但未设明显警告标志以及未及时恢复； ●非专业架子工搭、拆脚手架； ●使用不规范的梯子或损坏严重的梯子，或梯脚无防滑措施； ●两人站在同一梯子上工作，或站在最高两档上； ●上下梯子时面部朝外或手拿工具、器材等； ●凭借栏杆、脚手架、瓷件起吊物件； ●非操作工操作起重机； ●起重工作无统一明确的指挥信号，盲目指挥； ●非起重人员指挥起吊及非特种作业人员从事特种作业的； ●吊物捆扎、吊装方法不当。在吊物上堆放，悬挂零星物件； ●起吊超过额定负荷的吊物且无措施； ●指挥信号不明，重量不明起吊； ●吊车吊重物直接进行加工作业； ●歪拉、斜吊，工件上站人或工件上附有浮游物时起吊； ●施工用钢丝绳未及时回收； ●钢丝绳在已安装好的设备、构件上抛锚； ●带棱角、刃口的物件未包、垫起吊； ●起吊埋在地下的不明物件； ●起吊钢板、管子、毛竹、钢材等较长易滑构件时采用兜吊的方式； ●起重机工作完毕后，未及时摘除吊构上的千斤绳并将吊构升起，或 - 3 - 未切断电源； ●跨越或手扶正在运行的卷杨机及设备的钢丝绳； ●将双链条葫芦拆除成单链条使用； ●操作链条葫芦时，站在葫芦的正下方； ●无准驾证操作、驾驶各种机动车辆； ●厂内机动车辆行驶时违章带人； ●现场车辆运输装运设备未绑扎牢靠、或装运材料散落地面； ●转动机械的操作人员在工作时戴手套作业； ●