战略人力资源管理试卷B卷.docxVIP

三、考生在答题前应先将姓名、学号、年级和班级填写在指定的方框内一、密封线内不准答题。二、姓名、准考证号不许涂改，否则试卷无效。学??号 三、考生在答题前应先将姓名、学号、年级和班级填写在指定的方框内 一、密封线内不准答题。 二、姓名、准考证号不许涂改，否则试卷无效。 姓??名  中南财经政法大学  卷号：B 双学位 所在年级、班级 总分  2013?学年第一学期期末考试 密  人 战略人力资源管理(一)?-1?试题 　（11?级工商一班专?用）（闭卷） 10?? 10?? 11? 12? 13? 14? 15? 16? 17? 18? 19? 20 意：  题号 一???二??????????????三????????????????四?????五???六 1～5??6～ 封 题分???15???15???6???6???6???6???6???6???9???9???8???8 得分 注意：学号、姓名和所在年级班级不写、不写全或写在密封线外者，试卷作废 一??比较题（25?分） 请对招聘的内部来源和外部来源进行比较，并用实例比较它们 的 有效性 1 二?设计题（25?分） 请结合关键绩效指标和平衡计分卡方法设计一个员工绩效考核的方 案 2 3 三?论述题（25?分） 为什么说人力资源是第一资源？请比较人力资源和其他资源相比存 在竞争优势的原因 4 四?案例分析（25?分） 1 第一次改革前为什么许多设计人员积极性不高，请你根据薪酬设 计相应原理进行分析 2 第一次改革之后，为什么又存在问题，如果是你你将如何设计薪 酬 3 第二次改革之后，为什么一线员工会一直反对？你有什么好的办 法进行调整。 5 6