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本?科?生?毕?业?论?文
论文题目： 基于平衡计分卡的公司董事会绩
效评价模式
学 院：
年 级：
专 业： 会计学
姓 名：
学 号：
指导教师：
2010?年?12?月?31?日
摘要
由于国际竞争的日趋激烈，科技的日新月异，以及经济环境变得越来越不稳定，
董事们对于公司经济状况所负的责任也越来越大，社会对他的期望也与日俱增。伴随
着一系列治理丑闻成长的董事会，难免受到指责和非议，“董事会运行没有效率”，“董
事会成了?CEO?的橡皮图章”。董事会的效率低下，的确是一个不争的事实！兴起于美
国的平衡计分卡，既是一种先进的战略管理工具，又是一种别具优势的绩效评价方法
。把平衡计分卡引入到公司董事会绩效评价模式中来，是完善公司董事会治理结构的
现实需要。
关键词
平衡计分卡；公司董事会；绩效评估
I
Abstract
As?international?competition?becomes?more?intense,?of?technology,?and?economic
environment?has?become?increasingly?unstable?economic?situation?of?the?company?directors
responsibilities?are?growing,?the?community?of?his?growing?expectations.?With?the?growth?of
a?series?of?board?governance?scandals?will?inevitably?be?blamed?and?criticized,?the?Board?is
not?efficient?to?run,?Board?of?Directors?became?the?CEO?of?the?rubber?stamp.?Inefficient
board?is?indeed?an?indisputable?fact!?Balanced?Scorecard?emerged?in?the?United?States,?is
both?a?sophisticated?strategic?management?tool,?but?also?a?unique?advantage?of?performance
evaluation.?Introduced?into?the?Balanced?Scorecard?model?performance?evaluation?board,?the
board?is?to?improve?the?governance?structure?of?the?actual?needs.
Keywords
Balanced?Scorecard；Performance?Evaluation?Board?；Performance?Evaluation
II
III
目录
摘要?........................................................................................................................................... I
Abstract?................................................................................................................................... II
前言........................................................................................................................................... 1
一、概念界定与理论基础....................................................................................................... 2
（一）公司董事会............................................................................................................ 2
（二）公司董事会绩效评估原因、背景.................................................................
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