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部门活动经费管理办法
1、目的
为有效激励员工,活跃气氛,提高效率,同时为规范各部门内部活动经费
的使用,节省开支,特制订本办法。
2、范围
本办法适用于公司各部门。
3、权责:
1、各部门负责部门活动规划安排及所需费用的申请;
2、综合部人资组负责部门活动经费总体规划、执行效果评估和实施有效性稽查;
财务组负责部门活动经费的支出、报销及费用监控。
4、内容:
1、经费标准:本部门活动经费申请上限标准为?50?元/次×月正式员工人数,全
年该部门申请不得超过?5?次(含?5?次)。
2、活动方式:经费主要用于部门内部集体性、积极性的活动和奖励,活动应有
益于身心健康、符合企业文化要求。
3、活动经费申请及流程:
(1)政策申请:由各部门主管根据部门业绩或绩效完成情况填写《员工活动政
策申请》进行?OA?提报,要写明历史数据、申请目标、完成情况及奖罚说明,
经公司管理层审批后执行。
(2)活动申请:根据政策的完成情况,活动开展前两个星期,部门主管提报
《员工活动费用申请表》上报?OA,经管理层审批后,最后活动执行。
(3)活动结束后,参与活动的部门主管,填写《员工活动意见反馈表》,将所
有员工的意见或建议统一汇总,交综合部人资组统计并归档,可作为下次开展
活动的借鉴。
4、费用核销流程:
活动费用?OA?审批后,由部门负责人自行垫付或向公司借款作为活动经费,
在活动结束后?5?个工作日内(遇节假日可顺延),将活动费用报销凭证及发票
递交至公司财务组进行报销(需提供相关活动照片,目的为宣传用)。
5、本办法由综合部人资组负责解释、修订,由财务组监督实行。
6、本办法自?2015?年?3?月?1?日起执行,
济南聚点科技有限公司
2015?年?2?月?13?日
附后:具体申请流程图、《员工活动政策申请》《员工活动费用申报表》、《员工活动意
见反馈表》
活动经费申请流程图:
活动政策申请
OA?批复
执行完成情况
任务完成 任务未完成
活动费用申请
OA?批复
活动执行
活动反馈
惩罚措施
部门员工活动政策申请
1、政策目的及背景:
2、政策时间: 年 月?日至?年?月?日
3、参与员工(共计 人):
4、历史数据:
5、政策内容:
6、奖罚说明:
7、注意事项:
部门
年 月 日
签批意见:
综合部签批:
总经理签批:
部门
预计开始
日期
预计结束
日期
参与人
参与人数:
人员名单:
活动名称
领队
活动目的
活动内容
活动地点
自付费用
申请费用
备注说明
员工活动费用使用申请表总经理:??????????
员工活动费用使用申请表
总经理:?????????? 财务组:?????????????? 人资组:????????? 填表人:
负责部门
反馈人
活动日期
活动名称
意见修改内容(包括理由或依据)
本次
活动
优点
本次
活动
缺点
改进
建议
其他
总经理签名
人资组签名:
反馈部门负责人签名:
员工活动意见反馈表
员工活动意见反馈表
填表日期: 年 月 日
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