雅水镇人口计生“三按月”工作绩效管理考核实施细则.docxVIP

雅水镇人口计生“三按月”工作绩效管理考核实施细则 根据省、州、县关于人口计生“三按月”绩效管理工作相关 文件精神，为进一步明确工作目标，强化我镇人口和计划生 育工作常态化开展，夯实基层基础，推进工作重心下移，逐 步提升镇、村人口计生工作管理水平和服务能力，进一步完 善工作机制，强化绩效考核管理，结合我乡实际，特制定本 实施细则。 一、指导思想和目标任务 坚持以实现人口“双降”为目标，着力夯实基层基础、创 新管理机制、加快工作转型、以革新基层工作流程和管理规 范为抓手，严格规范考核、奖惩，完善人口计生工作“三按月” 工作考评机制。全面提升基层计生治理能力，提高计生工作 常态化、制度化、科学化水平。 二、组织领导及工作职责 1、成立人口计生“三按月”工作督查考核小组，成员如下： 组 长：张茂祥 镇党委副书记、镇长 副组长：班荣刚 镇党委委员、人大主席 罗流勇 镇党委委员、副镇长 谢学丽 镇党委委员、纪委书记 成 员：杨 华 镇计生协会专职副会长 柴祥义 镇计生协会专职副会长 王剑平 镇财政分局局长 黎 明 镇党政办主任 周高敏 镇卫计办负责人 陈达辉 镇卫计服务中心主任 罗 衡 镇纪委副书记 赵元芬 镇监察室主任 2、被督查考核对象：镇级包括各村包村干部；村级包括： 支书、主任、副主任、计生主任。 3、考核时间分为：月、季度、年终。 4、工作流程： （1）明确职责。各村计划生育“三按月”工作职责。各村包 村干部、村两委对本辖区人口计生“三按月”工作落实负总责， 并且是第一责任人。包村干部工作职责：包村干部负责全面 督促所包村人口计生“三按月”个案任务的落实情况。解决所 联系包村的“三按月”落实工作中难题；村两委工作职责：① 掌握村级人口计生基本情况、负责全员人口信息的采集报送， 及时掌握并报送每月人口基础变动情况，确保统计工作准确 无误。②组织实施孕情监测工作，落实避孕节育手术。协助 做好孕情跟踪管理与服务、环检以及社会抚养费征?收工作。 ③负责所包村组孕检对象的参检、手术对象的节育、补救 措施的落实，组织已婚育龄妇女签订落实《诚信计生双向承 诺书》，组织评议小组和履约监督小组开好评议会和履约监 督会；村级计生主任工作职责：①负责协助完成每月下达的 各项工作任务，将工作结果记录在信息指导单上。②掌握全 村计生信息，负责计生信息的收集、整理、登记、报送和公示 工作，及时、准确填报和变更各项统计信息资料。③负责生 殖保健服务证、生育证的有关证件的出具审核工作。④每月 向包村干部及村两委反馈计生工作信息，组织、协调村干部 开展计划生育经常性工作。⑤避孕药具管理、发放和指导工 作，负责服务室的整洁卫生和日常管理等工作。⑥组织计划 怀孕夫妇参加国家免费孕前优生健康检查，开展环情检查、 生殖健康检查、咨询及生育后随访。⑦认真规范填写《全程 管理服务手册》工作记录。⑧做好本村每月计生例会及“双诚 信双承诺”评议会议记录及各类相关资料的归档整理工。 （2）科学合理下达工作任务。卫计办每月根据各村的实际 情况，每月科学合理下达个案工作任务，避免目标任务脱离 工作实际。卫计办在年度总体目标的框架内，结合季度重点 工作，根据当月各村人口计生变动情况和工作要求，在每月 初对各村下达“三按月”绩效工作统计表，工作个案任务要求 个案到户、到人，且具有可操作性。 （3）按月督促落实核实。当月的工作任务下达后，计生办 要适时跟踪各村目标任务完成进度，采取约谈、预警、调度、 指导、协调、督促推进等手段推进目标任务的落实。督查组 建立月督查机制，采取查阅资料、审核村级工作任务指导单 记录、入户核对工作动态等方式进行督查排位，填写各村人 口计生工作反馈单并及时通报工作进展，针对存在的问题提 出整改措施。对当月未完成任务的村除兑现奖惩外，未完成 任务继续纳入次月工作任务。 （4）、考核结果的兑现落实。对每月、季度、年度需完成的 任务按百分制考核，排名第一的村（分数在?90?分以上）?给予 奖励办公经费?500?元，建立捆绑考核机制，实行包村干部和 村干部同考核、同奖惩，避免相互推诿、职责不清。如工作连 续两个月调度没有升位的村，将对该村包村干部和支部书记 进行约谈，进行两次约谈仍然没有升位的，除取消该村年终 评优资格外，追究相关责任人的责任。 三、“三按月”工作年度考核指标及评分标准（100?分）。 1、按时、准确、规范上报人口和计划生育信息。（40?分） 当月按时、准确、规范上报人口和计划生育信息的记满分。 出现全员人口漏报?1?人扣?2?分；出现手术库存?1?例扣?3?分； 出现政策内出生人口统计漏报?1?人扣?7?分；出现政策外出 生人口统计漏报?1?人扣?10?分；出现错报?1?人扣?1?分。累加 计算扣完该分值为止。 2、避孕节育手术落实（15?分）。每月各村