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管理提升心得体会 　　篇一：基层管理能力提升培训心得 　　培训心得之上下同欲者强 　　为 了 增强 企 业 基层 管 理 人员 能 力 水平 ， 促 进公 司 员 工 内 部工 作 经验 交 流 ，2013 年 2 月 19 日至 24 日，公司在胜利 建设分院组织了为 期五天的培 训学习 ，邀请到 胜利建 设分院 张院 长和 资历 丰厚的各位 导师进 行授课。 授课过程中，讲师通过经 验传授、 团队 娱乐活动 和名 家故 事解 析相结合的 方式， 深入浅出 的引导员工对团队建设、 团队管理 及团 队发展认 识和 理解 ，语 言感染力强 ，风趣 幽默，充 分调动了员工的学习兴趣 ，营造了 积极 的学习氛 围，五天的培训，全体员工收获颇丰。 　　培训伊始，公司领导领导对本次培训做了要求，分院领导对本次培训的内容做了简单 的介 绍， 称本 次培训为全 封闭式 拓展训练 ，学习过程中会采用室内 学习与室 外训 练相结合 的方 式进 行， 为本次学习 增添了 神秘色彩 。学习开始，授课方式与 以往传统 的学 习方式不 同， 全体 学员 随机分成五 组，以 团体为主 题，以团队为单位，在热 烈的掌声 中拉 开此次培 训的 序幕 。课 前娱乐十分 钟，学 员们积极 踊跃的以个人或者团队整 体方式展 示娱 乐节目， 既活 跃了 课堂 气氛，又调 动了大 家学习积 极性。课前报备，整齐划 一的口号 ，彰 显了团队 的作 用， 紧扣 本次培训的 主题。 室内授课 与室外团体活动相结合， 无时无刻 不在 体现着一 个凝聚力强的团队力量。 　　感谢公司给于的这次培训机会，本次培训让我深刻的认识了团队，如何建立、发展团 队， 如何 发挥 团队的作用 。其中 让我印象 深刻的就是团队内部的执 行力，所 谓执 行力指的 是员 工贯 彻上 级的战略意 图，完 成预定目 标的操作能力。它是企业 竞争力的 核心 ，是把企 业战 略、 规划 转化成为效 益、成 果的关键 。企业的执行力是一个系 统、组织 和团 队的综合 能 力。 企业 要实 现 新 的 发 展 就 必 须在 员工 中打 造一 流的 企业 执行 力 。 一 个 执 行力 强的 企 业， 必然 有一 支高素质的 员工队 伍，而具 有高素质员工队伍的企业 ，必定是 充满 希望的企 业。 要提 高企 业的执行力 ，不仅 要提高企 业从上到下的每一个人的 执行力， 而且 要提高每 一个单位、每一个部门的整体执行力，只有这样，才会形成企业的执行力，竞争力。 　　通过培训，使我充分地认识到团队精神的重要性，学会了树立相互配合、互相支持、 互相 交流 的团 队精神和整 体意识 ；学会了 认识自我，充分激发潜能 ，增强信 念和 信心，同 时增强团队成员责任意识；学会主动承担责任，使团队成员学 　　会感 恩，以感恩的 心对待 领导、 同事、 下属甚 至身边的每 一 个人； 懂得了学会付出 、 乐于 付出 ，保 持付出而不 求回报 的心态去 做事；明白到在工作中、 生活中要 换位 思考，学 会理解人、体贴人、尊重他人。 　　有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果 一千 个人 同心 同德，就可 以发挥 超过一千 人的力量，可是，如果一 万个人离 心离 德，恐怕 连一 个人 的力 量也比不了 ！这就 是团队的 力量！这就是我们需要的 团队精神 ！非 常感谢公 司提 供的 培训 机会，我们 会以本 次培训为 契机，不懈努力、拼搏进 取，以更 加优 异的表现 回报公司，为不断发展，不断壮大的公司贡献自己的力量！ 　　滨海分公司孤东监理部：刘坤 　　篇二：管理人员素质提升培训课程心得体会 　　管理人员素质提升培训课程心得体会 　　按照集团公司的统一安排，我参加了公司组织的为期两天的管理提升培训课，课堂上 老师 的言 传身 教和精彩的 讲解及 深刻的分 析给我留下了深刻的印象 。尤其是 《管 理者心态 与能力的自我锻炼》《团队建设与沟通技巧》等课程对我来说是一场及时雨。无论在哪方面 都对我的帮助都很大，现结合自己的实际情况谈谈本次学习的体会。 　　一、通过学习培训“团队精神”对我感触很大，人不管在什么情况下都要有责任心对一 个单 位或 对待 你周边的人 不管在 什么情况 下都要有一份责任心，你 的责任心 会起 到带头作 用， 带领 大家 、启发大家 、感染 大家使大 家都有责任心，那么凝聚 力、向心 力就 会更好的 体现 。我 们的 整个工作过 程是分 工而不分 家的，哪块工作忙大家一 起上，没 有我 干多了你 干 少了 的想 法， 大 家 的 心 往 一 处 想， 劲往 一处 使才 能形 成聚 合力 ， 没 有 什 么 干不 成的 事 啊。 　　二、通过培训学习活动，使我们个人素质和管理