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- 2019-12-17 发布于江苏
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走向成功的心态
;
;推行委员会组织图;岗位责任;5S管理之方针、目标
方针 例1:改变设备、改变人、改变环境,最终达成企
业体质的根本革新。
例2:推行5S管理,塑中集一流形象。
例3:告别作日,挑战自我,塑造捷虹新形象。
例4:规范现场·现物,提升人的品质。
例5:透过5S活动,提升士气,造就有活力的现场。
…...
;5S管理推行计划
;通道的设定
★纯粹人行走道:宽约80公分以上
★单向手推车通过:宽约W+60公分以上
★双向手推车通过:宽约W1+W2+90公分以上
★明确区分部门、工作场所、置放场地等
线条宽度的设定
★主通道道:通常8~15CM
★区域划分线:通常4~10CM;颜色使用规定
★红色:不合格品区、不合格品容器、故障机器、
异常状况
★黄色:一般区域
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