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3、机制激励 多研究机制，少责备个人 （1）任人唯贤 以绩论人   （2）高薪高效，多效多得 “一些人工作只求不被解雇，一些公司付 薪水只求员工不会辞职” ――路易丝·布恩 人们失去的痛苦远远大于得到的快乐 （3）重奖重罚，赏罚分明 切忌“将功折过” （4）公平竞争，优胜劣汰 奥格登警觉性试验的结果 组别 施加的条件 误差次数 名次 A 不施加任何措施 24 4 B 奖惩 11 2 C 个人竞赛 8 1 D 集体竞赛 14 3  4、过程激励 （1）日清日省，日新日高 ? 日清：完成当日必须完成的工作，完成当月计 划完成的工作。????日省：总结当日的经验，检讨当日的错误，制 定改进措施。????日新：每天接受新信息，新知识，取得新成就。????日高：每天进步一点点。  快乐的方法 （2）天天激励，快乐工作 一、要有目标和追求 二、经常保持微