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- 2020-04-09 发布于江西
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管理条例及罚则
(一)、?上班时间:13:00~21:00;
(二)、?技师必须按排班表准时上班,迟到或早退?1~5?分钟内扣¥5、5~10
分钟扣¥10、10~30?分钟扣¥30、半小时以上扣¥50、一小时以上按请假处理。
如生意忙时可要求技师延时下班,技师必须服从。
(三)、?请假:员工请假分为事假、病假和丧假;
各种事假、病假须有领导同意后方才允许,私自外出或请霸王假(电话或
短信请假)者按旷工处理
事假:请假一天扣两天工资,请假须提前一天告知领导,不能请霸王假。
病假:病假期间无工资,医药费自理。
丧假:在本店满一年的员工,给予三天带薪休假。
(四)、?旷工:一天扣三天工资,连续三天,开除;
(五)、?离职:提前半个月以书面形式提交辞职信,经同意后方可离职(有
底薪、有押金、有提成),否则按自动离职处理;
(六)、?劝退:有底薪、有押金,无提成;
(七)、?开除:无工资、无押金;
(八)、?自动离职:旷工三天以上为自动离职,自动离职者无工资、无押金、
无提成。
(九)、?技师下班后请即离开公司,不得在公司逗留,一经发现每次罚款?50
元(在公司消费除外);
(十)、?不得在营业区或楼面大声喧哗,不上钟的技师必须在指定的场所等
钟或休息,违者罚款?10-50?元;
(十一)、?技师上下钟时必须做好登记。如有插钟者则将上钟分成退给应上
钟
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