麻醉科新进人员培训计划.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
计划麻醉科新进人员培训郑州市第二人民医院 计 划 麻 醉 科 新 进 人 员 培 训 暨南大学附属郑州医院 1 郑州市第二人民医院 暨南大学附属郑州医院 麻醉科新进人员培训计划 一. 培训目的 麻醉工作关系到患者的安危及手术能否顺利进行,因此我们需 要让新进入科的医生通过培训,使其在麻醉基础知识方面扎 实,在基本临床操作方面规范,并了解和掌握新的理论,观念 和临床实践指南。 二. 培训背景 1.?受训医生:麻醉科新进人员,包括进修医生、试工、见习、 及实习等相关人员。 2.?受训时间:一个月 3.?受训原则: a)?全面了解:新入科医生刚分到科室,在熟悉科室一般 环境后,科室通过对个人档案,面对面交谈,全面了 解每个新进医生的实际情况,掌握他们的长处和不 足,然后指定相应的培训计划。 b)?灵活掌握:因培训医生的毕业院校、临床经历不同, 技术水平可能相差很多,通过培训尽快熟悉和掌握我 科室相关制度及操作规范。 2 郑州市第二人民医院 暨南大学附属郑州医院 三. 培训内容 1.?领取鞋柜、衣柜钥匙。 2.?发放和详解新入科医生培训计划。 3.?熟悉手术室、麻醉科环境,介绍了解麻醉用具的领取、放置 的位置,手术室内的麻醉器械物资和药品管理。 4.?介绍科内情况,人员结构,各级医师的职责和关系。 5.?介绍工作范围。 6.?介绍术前访视相关规定和麻醉前在手术室内应做好的准备。 7.?介绍麻醉机、监护仪等仪器使用方法及注意事项。 8.?介绍科室早交班制度及科室各项专业学习的时间。 9.?观摩椎管内麻醉,全身麻醉及神经阻滞等麻醉操作。 10.熟悉麻醉记录单及相关病历的填写。 11.术后随主管医生护送病人回病房或?ICU,了解病房布局,了 解病人交接事项。 12.下午安排培训医生随主管医生进行次日手术患者的术前访 视,签麻醉知情同意书,了解术前注意事项。 3 郑州市第二人民医院 暨南大学附属郑州医院 四. 培训考核 通过严格培训,使新入科人员掌握我科室相关制度及操作规 范,养成良好的自学和独立学习的工作能力。 培训结束后,培训小组对其应进行全面考核,以口试和操作为 主,及时发现所存在的问题和不足,针对存在的问题进行严格 要求和强化培训,未达标者延长培训时间,直到合格为止。 五. 继续培训 完成新进人员培训以后,需接受进一步科室培训—住院医师培 训,具体培训内容及计划详见住院医师培训制度。 4

文档评论(0)

damoyihao + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档