大型省级精英职业培训学校教师聘任劳动协议书.docVIP

大型省级精英职业培训学校教师聘任劳动协议书.doc

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PAGE PAGE 【A+版】大型省级精英职业培训学校教师 聘任劳动协议书 甲方[Party A]:KB精英职业培训学校 联系地址:KK省KK市KK区KK大道KK号 邮政编码:KKKKKKKK 联系电话:0KO-KKKKKKKKKKKKK 乙方[Party B]:ZBH 性别:男出生日期:19KK年KK月KK日 身份证号码:KKKKKKKKKKKKKKK 联系地址:KK省KK市KK区KK大道KK号 邮政编码:KKKKKKKK 联系电话:138KKKKKKKKKKKKK 鉴于: 1、甲方[Party A]系在中国注册的合法用工主体,具有用工资格。 2、乙方[Party B]向甲方[Party A]保证,在本合同签订之时,与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系,亦非在有关竞业限制期限内,且乙方[Party B]保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。 3、乙方[Party B]保证受聘于甲方[Party A]后,从事甲方[Party A]交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。如有违反,乙方[Party B]将自行承担相应的法律责任。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规以及甲方[Party A]的规章制度,甲乙双方经平等协商一致,一自愿签订本合同,双方需共同遵守本合同所列条款。 第一条、劳动合同期限 1、甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限: A.固定期限:从20KK年KK月KK日起至 20YY年YY月YY日止; B.无固定期限:从 20KK年KK月KK日起到法定的终止条件出现时止; 2、试用期为KK个月,从20KK年KK月KK日起至 2YY年YY月YY日止。 3、在本合同的期限内,乙方[Party B]为甲方[Party A]的全职员工,未经甲方[Party A]事先书面同意,乙方[Party B]不得在其他任何公司兼职或以其他任何其他方式受聘于第三方。 第二条、工作内容和工作地点 1、乙方[Party B]同意根据甲方[Party A]工作需要,担任英语教师岗位的工作,工作地点在: KD省KZ市。 乙方[Party B]受甲方[Party A]委派,至前款约定的工作地点以外的地区出差、培训或短期工作不受前款工作地点的限制。 甲方[Party A]对乙方[Party B]的工作岗位、工作地点或职务所作的调整,如果双方未签订书面变更合同,且乙方[Party B]自到岗后一个月内未提出书面异议的,视为乙方[Party B]同意该调整。 2、乙方[Party B]的工作内容和工作要求参见《岗位说明书》及其他甲方[Party A]确定的工作标准和要求。乙方[Party B]应当按照甲方[Party A]的要求按时按质按量完成工作任务。 《岗位说明书》(见附件一)及其他甲方[Party A]确定的工作标准和要求作为本合同的附件,是本合同的一部分。 3、甲方[Party A]将定期或不定期对乙方[Party B]工作进行考核,如不胜任工作的,甲方[Party A]可 以安排培训或调整工作岗位,如仍不能胜任工作,甲方[Party A]可以解除本合同。 第三条、工作时间和休息休假 1、甲方[Party A]安排乙方[Party B]执行KKKK工时制度。 执行标准工时制度的,乙方[Party B]每日工作时间为8小时,每周工作40小时,如果甲方[Party A]规章制度对工作时间进行调整依照规章制度执行。 因工作需要周一和周二为休息曰,周三、周四、周五、周六和周日为工作曰。 周三至周五实行早晚班制,即晚上有课的教师从中午12:00上班至晚上20:30,晚餐时间为l7:00至17:30,晚上没课的教师从早上9:00上班至l8:O0,午休时间为12:00-13:O0。 周六、周日工作时间为早上8:O0至下午17:O0,午休时间为l小时。 在本合同期内,乙方[Party B]所在岗位经劳动行政部门批准执行综合工时制度或不定时工作制,则本合同约定的工作时间自动变更为综合工时制度或不定时工作制。 2、乙方[Party B]享有按照国家法律法规及甲方[Party A]相关制度规定的各种假期。乙方[Party B]在休假期间的劳动报酬按照国家法律法规及甲方[Party A]规章制度的规定执行。乙方[Party B]按照甲方[Party A]规章制度履行请假手续后方可休假。 第四条、劳动报酬 1、乙方[Party B]正常出勤并在规定的工作时间内保质保量完成甲方[Party A]安排的工作任务后,有权获得劳动报酬。具体薪资见附件二。 2、乙方[Party B]出现以下情况甲方[Party A]将对劳动报酬予以减发: A、迟到:一个自然月内若有一次3分钟(含)以

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