XX公司通用入职表格.docxVIP

? ? 1 《职位申请表》 2 《面试评估表》 3 《员工个人档案表》 4 《新员工到职通知单》 ? ? 基本信息 照?片 姓?名 出生日期 年????????月????????日 性?别 身份证号 身?高 婚姻状况 政治面貌 籍?贯 联系方式 教育情况 最高学历 毕业院校 毕业时间 专?业 外语水平 计算机水平 家庭主要成员情况 称谓 姓名 年龄 教育程度 任职公司 /地点 户?口?/?地?址 配偶 父亲 母亲 子/女 紧急 联络人 姓名 关系 住址 工作简历 单位名称 工作部门/职务 薪酬水平 自我评价及求职意向 技能及特长 期望薪酬 其他要求 ? ? 入职表 本人承诺对以上内容的真实性负责，并且本人保证：遵守公司招聘有关规程和国家有关法规 本人承诺对以上内容的真实性负责，并且本人保证：遵守公司招聘有关规程和国家有关法规，没有犯 签名： 日期： ? ? 应聘者姓名 　 应聘岗位 　 面试类型 □初试????????□复试 面试官 　 面试日期 　 面试官意见 □通过????????□拒绝 评估原则 ·????每一项能力合格得分应＞=3?分 ·????应聘者表现出对公司文化和价值观的认同 ·????具备基本的礼容礼貌 评分标准 5?分：优秀????????????4?分：良好????????????3?分：合格????????????2?分：欠佳???????????????1?分：差 面试记录 评估要点 评定要素 评分 评价 形象气质与职业 素质 1?仪表整洁，言谈举止礼貌大方 2?谈吐清晰，表达流畅 5-4-3-2-1 教育与专业 1?学历水平与岗位要求相符 2?专业知识与工作岗位相匹配 3?从业兴趣与动机与所聘岗位相符 5-4-3-2-1 岗位技能与知识 储备 1?技能水平扎实 2?学习能力强 3?对本行业了解深刻，深谙行业动态 5-4-3-2-1 经验与潜能 1?足够的工作经验 2?应变快，解决问题能力强 3?具有一定的领导能力 5-4-3-2-1 协作与沟通 1?注重团队协作 2?主动建立积极的工作关系 5-4-3-2-1 工作态度 1?踏实诚恳 2?积极并接收挑战性工作 3?在工作中有强烈的紧迫感 4?努力做到为结果的产生负责 5-4-3-2-1 面试官评定 优点: 1.期望待遇 2.薪资定级 缺点： 3.预计报到 时间 ? ? 面试评估表 ? 面试评估表 ? 姓名 性别 出生年月 照 片 身份证号码 学????????历 毕业院校 专????????业 户籍所在地 省?????????????????市?????????????????区（县）????????????????????????????派出所 家庭电话 移动电话 家庭住址 E-mail 在 司 培 训 经 历 时间 培训机构 专业或课程 在 司 工 作 经 历 岗位异动时间 工作部门/职务或岗位 薪资定级 家 庭 成 员 及 社 会 关 系 姓名 关系 工作单位 职务 联系电话 紧急情况下联系人 姓名 性别 出生年月 与本人关系 联系电话 身份证号码 工作单位 家庭住址 本人申明 以上所填列各项内容属实。 本人签字： 备注 ? ? 员 工 个 人 档 案 编号：?????????????? 编号：?????????????? 部门：????????????????? 入职时间：?????????? 签合同时间： 建档人签字：??????????????????? 建档时间： 身份证复印件。 ? ? 入????职????手????续 人 力 资 源 部 门 ???????填写员工个人档案 ???????递交体检报告 ???????交验相关证明原件，递交复印件 ???????领取实习期跟踪表 ???????领取考勤卡和员工手册 ???????其他 经办人确认：?????????????????日期： 员工确认：?????????????????????日期： 行 政 部 门 ???????领取工作服（视工作需要） ???????申领工作证 ???????了解住宿安排（视工作需要） ???????了解工作餐 ???????学会使用办公设备 ???????其他 经办人确认：?????????????????日期： 员工确认：?????????????????????日期： 部 门 ???????申请权限工号（视工作需要）????????????????????????????????????????????领取办公钥匙、用品（视工作需要） ???????申请电话（视工作需要）????????????????????????????????????