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编号：?CFJT—001 *****集团装饰工程有限公司 木工班组劳动合同书 甲方（用人单位）名称：******装饰工程有限公司*****室内装饰工程项目经理部 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳务供方）名称： 乙方（领?队?人）姓名： 性别： （领?队?人）家庭住址： 居民身份证号码： 合同书编号： ****装饰工程有限公司经理办公室制 劳　务　合　同　书 甲方：****装饰工程有限公司****室内装饰工程（二标）木工工程项目经理部 乙方： 根据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿，协调一致的原则，签订如下劳务协议。 一、工程名称：****室内装饰工程木工工程 二、工程地点： 三、乙方的工种及人数： 1、 工 人， 焊 工 人， 杂 工 人 2、乙方带队负责人姓名： ，身份证号码： 四、开竣工日期：从 年 月 日起至 年 月 日止。 五、乙方劳务承包工作内容： 甲方将****室内装饰工程木工工程 委托给乙方施工；乙方包耗材，包卸材料、上楼、 场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，（按附 表单价相应计算造价、含管理费）以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料，乙方损耗控 制在?2℅以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。 六、工期、质量、环境、职业健康安全要求 1、工期 按甲方要求?； 2、质量标准；工程质量一次交验合格率?100%；顾客满意率?85% 3、职业健康安全；?实施?JGJ59-99?标准检查合格率?100%，优良率?40%以上； 4、环境（现场文明）；现场环境与卫生符合?JGJ146-2004?标准； 七、劳动报酬及付款方式 1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价 位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工 资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发 放到人，并交一份给甲方。 2、具体分部分项工程或建筑面积单价： ****室内装饰工程（见附件）。 3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按?50?元/天·人预 支生活费给乙方；进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方 完成工程量乘以单价，支付至?70%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费；工 程竣工验收后，甲方按?97%支付给乙方；第二年质保金为?3%。 4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康安全、环境（现场文 明）挂钩。凡不能满足要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资?10%。 八、甲乙双方职责 （一）甲方： 1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康安全要求交底，进行环 境（现场文明）、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的学习。 2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等 证书。 3、甲方提供乙方的安全帽、安全带、临时水电、活动脚手架、提供?10?套活动架。 4、乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。 （二）、乙方： 1、乙方人员必须身体健康，年龄在?18—45?岁内的公民（一般为男性）；特种作业人 员必须持有效的《中华人民共和国特种作业操作证》上岗。 2、乙方人员必须遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。 3、乙方违法乱纪，违反安全操作规程，造成伤亡事故，其责任由乙方自负。 4、乙方违反施工操作规范，造成返工，浪费材料，要全额承担材料损失费及人工费。 5、乙方进场时，要提供劳务人员花名册一式三份，花名册内容包括姓名、性别、年 龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭详细住址等。 6、活动脚手架由乙方自行搭设。 九、进度奖罚条款： 乙方必须根据项目部所制定开、竣工日期，进度计划，按时完成，乙方根据所承包的 工程量和进度计划要求配备相应的劳动力，如因乙方自身原因造成进度滞后，则按乙方施 工人员每天每人扣除?25?元。每周按进度计划按时完成奖?50?元，每月按进度计划按时完成 奖?100?元，每月提前三天以上完成奖?200?元；如不能按期完工，甲方有权拒付工程款并清 退出场。 十、奖罚执行： 对乙方的罚款由项目相关人员开具罚款单，并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣 除。奖金则由甲方从项目奖励基金中发给乙方。 十一、工作结算： 乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进行结算，未注明单价 的项目按公司内部定额单价或甲、乙双方协商，不计管理费，签证计时工按技术工种 100?元/工日。 十二、其他说明补充事项 1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认 的合同之中。 2、工程竣工验收后，甲方补助?4000?元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。 3、2000?元之内的工伤