市场薪酬调查问卷.docxVIP

性别 所在部门 职位 入职年限 薪酬调查问卷 亲爱的注册会计师们：※ 十分感谢您能在百忙之中给予我们的帮助，本问卷的目的是为了了解薪酬对于您职业 的影响，探究该职业薪酬管理改进的方向和措施，所以您的回答对于我们的研究甚为重要， 请根据您的实际情况填写。为了避免误解，我们对一些词语在卷尾给予解释，请您详细阅读 后再作答并选择您认为最适合的一个答案。本调查采用匿名的形式进行，您所提供的所有信 息我们绝对保密，请谨慎填写。 1. 18.企业名称 性别： 行业：?所在部门 职务 入职年限 3.您的年龄：（?）。* Error!?Reference?source?not?found.A．18~30?岁 Error!?Reference?source?not found.B．31?~40?岁 Error!?Reference?source?not?found.C．41~50?岁 Error! Reference?source?not?found.D．50?岁以上 4.您的受教育程度：（?）。* Error!?Reference?source?not?found.A．大专以下 Error!?Reference?source?not found.B．大专 Error!?Reference?source?not?found.C．本科 Error! Reference?source?not?found.D．硕士及硕士以上 5.您的岗位级别：（※ A.基层员工 ．中层管理者 ．高层管理者 6.您对自己目前的薪酬总体感受：（?）。* Error!?Reference?source?not?found.A、非常满意 Error!?Reference?source?not found.B、较满意 Error!?Reference?source?not?found.C、一般 Error! Reference?source?not?found.D、不满意 Error!?Reference?source?not?found.E、非常不满意 13、如果?您对薪酬觉得不公平，原因是：（ ） A?薪酬单纯取决于工资职位级别，与业绩相关性很弱 B?没有合理的薪酬决定机制，定薪随意性大 C?员工同工不同酬 D?自身的薪酬水平与所做出的贡献不相符 E、其它（请说明） 7.您觉得您所在企业的该职位薪酬水平在同行业处于什么水平（?）？*※ 远低于市场平均水平 Error!?Reference?source?not?found.B、略低于市场平均水平 Error!?Reference?source?not?found.C、基本一致 Error!?Reference?source?not?found.D、略高于市场水平 远高于 19.?你觉得目前公司薪酬制度的保密性： A、非常强 B、比较强 C、不确定 D、不够保密 E、非常公开化 F、其他_______________________________ 以上为个人内容 您所在企业的性质：?* Error!?Reference?source?not?found.国有企业?Error!?Reference?source?not?found.民营企业 Error!?Reference?source?not?found.合资企业?Error!?Reference?source?not?found.其他 1、您认为公司目前采用的是什么薪酬制度？ A?岗位（职务）工资 B?业绩工资 C?技能工资 9.你对公司福利政策的看法是（?）。?* Error!?Reference?source?not?found.A．做得非常好，?极大地激励和鼓舞着员工 Error!?Reference?source?not?found.B．有一些福利项目，?但还不够完善和合理 Error!?Reference?source?not?found.C．做得较差，不太令人满意 Error!?Reference?source?not?found.D．完全没有什么公共福利 9.您公司做薪资调整的时间是多久一次 半年 一年 二至三年 基本不做调薪 视情况而定 您认为公司发放薪酬的最主要依据应是以下哪一项？ A、岗位 B、技能 C、绩效 D、工作年限 E、学历 F、其他 10、您是否同意目前公司的薪酬制度起到了吸引、保留和激 励人才的作用 Error!?Reference?source?not?found.A、非常同意?Error! Reference?source?not?found.B、比较同意?Error!?Reference source?not?found.C、基本同意?Error!?Reference?source?not found.D、不同意?Error!?R