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批准:
新兴公司
财务部文件
编号:WI-02/MQ-01
审核:
1????OF????6
编写:
C????版
题目:???????????????????????财务部组织结构及岗位职责
实施日期:2011.04
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1、 组织结构图
见附页
2、 岗位职责:
2.1 财务总监工作职责
2.1.1资格要求:大专以上学历,具有中级以上会计(会计师)职称,有五年以
上财务管理经验。
2.1.2管理有关财务一切工作,向总经理负责。
2.1.3负责全公司资金调配,成本核算财务管理,预算管理,推行现代化管理模
式,负责?ERP?项目的运行工作,进行企业经济核算和分析工作,并监督反
映其成效。
2.1.4严格执行财经制度、财经纪律以及财务会计制度,加强财务管理,遵守政
策、法令、法规,保证公司利益不受侵犯。
2.1.5根据公司年度生产经营综合计划,编制全公司财务收支计划、信贷计划和
成本计划,加强管理,促进各项经济指标的实现,确保组织税利上缴,完
成上级下达之各项任务。
2.1.6组织制定储备生产产品资金定额,严格费用开支,加强成本管理,搞好经
济活动分析,搜集、整理历年各项原始资料,指导经济核算工作,促进公
司经济效益逐年提高。
2.1.7严格成本管理、监督,考核公司成本经营指标完成情况。
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2.1.8?对全公司经济合同审查会签,并监督经济合同之执行,确保公司利益不受
损害。
2.1.9?负责根据实际需要设置内部工作岗位,制定职责范围和工作标准。建立健
全财务管理制度,规范业务工作。
2.1.10定期审查帐、表、册等会计资料,检查指导考核部门所属人员的工作。
2.2 部长助理岗位职责
2.2.1?资格要求:大专以上学历,具有中级以上会计(会计师)职称,有三年以
上财务管理经验。
2.2.2?协助财务总监管理财务工作,当财务总监不在时,得到授权行使财务总监
的部份职权。
2.2.3?协助财务总监负责全公司资金调配,成本核算财务管理,预算管理,推行
现代化管理模式,ERP?项目的运行工作,进行企业经济核算和分析工作,
并监督反映其成效。
2.2.4?协助财务总监严格执行财经制度、财经纪律以及财务会计制度,加强财务
管理,遵守政策、法令、法规,保证国家公司利益不受侵犯。
2.2.5?协助财务总监根据公司年度生产经营综合计划,编制全公司财务收支计划、
信贷计划和成本计划,加强管理,促进各项经济指标的实现,确保组织税
利上缴,完成上级下达之各项任务。
2.2.6?协助财务总监组织制定储备生产产品资金定额,严格费用开支,加强成本
管理,搞好经济活动分析,搜集、整理、积累历年各项原始资料,指导经
济核算工作,促进公司经济效益逐年提高。
2.2.7?协助财务总监严格成本管理、监督,考核公司成本经营指标完成情况。
2.2.8?协助财务总监对全公司经济合同审查会签,并监督经济合同之执行,确保
公司利益不受损害。
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2.2.9?协助财务总监负责根据实际需要设置内部工作岗位,制定职责范围和工作
标准。建立健全财务管理制度,规范业务工作。
2.2.10协助财务总监定期审查帐、表、册等会计资料,检查指导考核部门所属人
员的工作。
2.3 财务主管岗位职责
2.3.1?资格要求:大专以上学历,具有初级会计(助理会计师)职称,有三年财
务工作经验。
2.3.2?根据会计法、企业会计制度、公司财务管理制度的规定,对会计业务处理
进行审核把关监督。
2.3.3?为编制内部管理报表,提供财务数据。
2.3.4?编制财务报表。
2.4 会计主管岗位职责
2.4.1?资格要求:大专以上学历,具有初级会计(助理会计师)职称,有三年财
务工作经验。
2.4.2?根据会计法、企业会计制度、公司财务管理制度的规定,统筹安排属下财
务人员的日常会计处理工作,指导帐务处理。
2.4.3?确保结帐工作按时、按质完成。
2.4.4?协助部长助理完成财务其他工作。
2.5 出纳岗位职责
2.5.1 资格要求:高中以上学历,具有初级会计(会计员)职称,工作认真、诚
实。
2.5.2?根据会计法及公司财务管理制度规定,负责对现金及银行存款的收支进行
核算,按时提供报表。
2.5.3?收集及记录一切付款凭据,交审核人员审核后,再交给财务总监签字审批。
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2.5.3 根据已审批的凭据进行付款或收款,并将已付款或收
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