教务处常规检查评比细则.docxVIP

三甲街道三甲小学 教务处常规检查细则（试行） 一、计分办法 常规检查月标准为?100?分，常规检查采用扣分制。 二、检查内容 1．教学设计?2．作业?3．听课记录?4．学困生辅导记录 5．家访记录?6．单元检测?7．资料收交?8．课堂管理 三、检查标准 （1）教学设计（30?分） 电子教案： 教学设计必须与计划进度吻合，各科目齐全，教学设计齐 备，且严格按照三甲教育管理中心《电子教学设计的拟写要求》 进行拟写，少?1?个课时扣?1?分，少一个环节扣?0.5?分。（环节包 含：总课时数、执行时间、课题、分课时数、目标、重难点、 教具准备、教学过程、板书、作业布置、教学反思。） 手写教案： 教学设计必须与计划进度吻合，各科目齐全，教学设计齐 备，少?1?个课时扣?1?分，少一个环节扣?0.5?分（环节包含总课 时数、执行时间、课题、分课时数、目标、重难点、教具准备、 教学过程、板书、作业布置、教学反思） 备注： 1.副科教案原则上可以不拟写教学反思。 2.公假、事假等当堂课不在教室的教学设计中必须预留 一页编好总课时数，并注明去向，不然按缺少课时计算。 （2）作业布置与批改（25?分） 语文每课?1?练，作文每单元?1?次，数学每周?3?次，每月不 少于?12?次。（上两科数学的每周?3?次作业，两个班次数轮换： 2?次、1?次、1?次、2?次）少?1?次扣?1?分，少?1?个环节扣?0.5?分 （环节包含作业次数字样、批改等级、批改日期）。1?个错点未 更正扣?0.5?分，并且按照中心要求必须有三分之一激励性评语。 其中未全批全改的不计算作业次数，当月一次作业都未批改的 直接扣?25?分。 （3）听课记录（5?分） 听课?1?周至少?1?节次。少?1?次扣?1?分，少一个环节扣?0.5 分（环节包含学校、班级、学科、执教人、时间、课题、听课 人、课堂笔录、瞬时点评?3?条以上、定性分析?3?条以上）当月 一次听课记录也没有的直接扣?5?分。 经查实其中有?1?节次未进入课堂听课的视为弄虚作假，当 月听课记录直接扣?5?分。 （4）学困生辅导（5?分） 每月至少?2?次。少?1?次扣?2.5?分，少一个环节扣?0.5?分 （环节包含时间、地点、辅导人、辅导对象、记录、批改等） 当月?1?次学困生辅导都没有直接扣?5?分。 （5）家访工作（5） 每月家访至少?2?次（其中?1?次必须到家访），少?1?次扣?2.5 分，少一个环节扣?0.5?分（环节包含时间、地点、家访对象、 过程、图片等）当月?1?次家访没有直接扣?5?分。 （6）单元检测（5?分） 语文每单元必须有?1?次以上检测，数学每月必须有?1?次以 上检测。少一?1?次扣?2.5?分，少一个环节扣?0.5?分（环节包含 试卷批改、登分册、质量分析、整改措施等）当月?1?次没有直 接扣?5?分。 （7）资料收交（5?分）：教务处通知上交的资料少交?1?次 扣当月业务检查总分?2?分，少交?2?次扣当月业务检查?4?分，以 此类推，且造成的后果自行负责。 （8）课堂管理（20?分）：课堂管理以抽查的方式进行考 核，迟到（第二遍铃声结束）、早退（铃声未响提前离开教室）、 不按课表上课、“放羊式教学”、不用普通话上课、不带教案上 课、坐着上课、体罚和变相体罚学生、在课堂上玩手机等做一 切与当堂课无关的事情第一次扣?2?分，第二次扣?4?分，依次类 推。 四、奖励办法。 1.每月统计得分，期末以四个月的平均分为准，核算绩效 考核。 2.招聘教师按分计算，每扣?1?分扣当月工资?2?元。 3.以上栏目如被上级领导督查出现的问题，涉及到的扣分 项目加倍扣分，且造成的一切安全事故自行负责。 三甲街道三甲小学 2018?年?2?月?26?日