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内江市德育论文
评 选
浅谈思想品德教育中的自我评价
单位:内江市中区朝阳镇中心校
作者:陈平
职称:小一
时间:2008年元月7日
浅谈思想品德教育中的自我评价
自我评价是人们对自己的能力、状态和发展趋势的评价性认识。也就是人们自己成为自己的认识对象。自我评价是一种重要的评价形式。它属于人的自我概念的重要内容之一。迄今为止,自我评价问题已经成为哲学、心理学、社会心理学、教育学、文化学、价值学等多个学科关注的热点话题。自我评价不仅具有独特的自我功能,促进自我发展、自我完善、自我实现,而且具有重要的社会功能,极大地影响人与人之间的交往方式。
每个人在道德成长的过程中都会形成一种叫“道德自我”的意识,它是人对自己道德的评判和认定。道德自我具体表现为“我是善良的”,“我是诚实讲信用的”,“我是做事不认真的”等等自我判断。积极的道德自我会引发相应的道德行为,消极的道德自我常常是产生种种不道德行为的心理根源。道德自我还会对主体的行为进行评价和监控,当道德自我与主体的道德行为发生背离时,就会形成心理冲突,进而产生自我调节行为。
由于小学生正处在心理不成熟的成长期,他们的道德自我正在形成之中,每个小学生的内心都有两种道德自我,即积极的道德自我和消极的道德自我。实践证明,孩子年龄越小,对自我的认识越依赖于外界的评价。因此,在德育工作中,我觉得应该从改革评价方式入手,唤醒、保护和帮助学生形成积极的道德自我。
一、注重扬长式评价功能的应用
自我肯定和自尊的需要是小学生良好道德自我建构的基点和轴心。在评价方式改革的过程中,应该积极倡导扬长式评价,以满足学生自我认识、自我悦纳的需要。
从学生集体层面上说,学校倡导“扬长式评价”。如我们学校曾经在常规的流动红旗执规评比的基础上,对表现突出的班级或个人张贴粉红的“优点卡”,颁发大红的“嘉奖令”,对有待改进的班级出示黄色的“友情提醒卡”,充分发挥评价促进的作用,为小学生积极道德自我的建构创造条件。
从学生个体层面上说,为让每个孩子都有机会感受成功,获得自信,我校各个中队组织开展了“群星争章”活动。成绩优异、进步显著或在某一方面表现突出的孩子都有机会在教室门口的“群星榜”上贴上自己的照片、发表自己的感言。每年“六一”期间,学校都表彰一批小标兵、小能手、小明星等,这一活动极大地焕发了学生的积极性,许多孩子在其中自我激励、自我调适。
在实践中,我还发现:学生中的一些行为不良问题,追根溯源,都是由学有困难引起的。因为学有困难,受到的批评和委屈往往比一般同学多,有时甚至是不公正的待遇。其实,当我们在大声呵斥这些孩子的时候,他们的心已经离我们非常遥远。因此,对于学有困难学生,我们提出:多一些父母看孩子学步时的微笑与鼓励。父母看孩子学走路时都是充满期待。他们相信:孩子一定会走路,可能会晚一些,可能时间会长一些。因此,我们的老师会在这些孩子的作业本上留下一个美好的心愿,在他们的文具盒里放上一张激励的话语,在全部正确的作业本上画上一张欢笑的脸,在有错的作业本上画上一张思索着的脸,给他们更多的温馨的充满人文情怀的友情提醒。
最后,对于犯了错的学生进行评价,可以采用“弃恶扬善”法。在许多教师的教育习惯中,总认为针对学生的错误、缺点不断地进行教育评价是一种强有力的教育。可事实上,这么做导致的后果是犯错的学生背上了沉重的心理负担:我每犯一次错,总会被老师发现并“记录在案”,就算改了,也给老师留下不好的印象。这样的反叛心理和收缩心态,使学生在内心不断强化自身错误的一面,进而形成消极的自我概念。
学生都会犯错,搞一些恶作剧、发生错误十分正常。心理学上称之为动力。动力强的学生容易犯错,也容易成功。也有人认为:缺点是营养不良的优点,是智慧、创新的迸发,只是迸发的场所、方式不对,给予他营养就是教师的责任。因此,对于犯了错的学生,特别针对只是出于“需要关注”动机而犯错的学生,教师的教育评价就应该多一份宽容,给他们一些充满期待的暗示,引领他们自我认识、自我悦纳,进而在积极自我概念的作用下,升腾起对美好事物的向往。
同时应该注意“扬长式评价”的应用,必须建立在公正、真诚的基础上。因为缺乏原则,不适当的扬长式评价会造成学生自我认识上的错位,导致其自我监控系统的空白,进而影响其自我抉择、自我完善能力的提高。
二、适时发挥延时性评价功能
自我监督和自我控制是行为的监控系统,是小学生良好道德自我建构得以实现的保障和条件。我发现:一部分缺乏“归属感”及“重要感”的学生常常为了“引起注意”、“展示权力”而对老师、同学进行“有意挑衅”。这时候,老师如果想对他们的具体行为进行“现场纠正”,常常劳而无功,带给老师无尽的“
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