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骏鸣数码科技有限公司 培训与服务期协议 甲方： （公司） 乙方： （员工） 鉴于，乙方已于甲方签订劳动合同，现为提高乙方职业技能，甲方决定对乙方进行教育培训，为明确权利义务，特签订本协议。 甲方同意乙方赴＿学习＿（技能、技术），学习期自＿年＿月＿日至＿年＿月＿日。 乙方应按照甲方指定或甲方约定的机构及专业就学。如需要变更，应事先及时通知甲方，并得到甲方的批准。 乙方学习期间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。乙方为按照约定的机构及专业学习、或在就学期间旷课，以旷工论处。 受训期间的工资视情况按照原工资的＿%支付；奖金按通常支付额的＿%支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在职人员处理。社会保险、按有关规定作为在职人员处理。乙方受训期内不得享受年休假。 受训期间受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 乙方在学习期间，必须每＿（月/季）向甲方书面报告学习情况，并附培训机构有关成绩等记录。 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，视为在甲方公司内的违纪，视情形给予一定处罚。 乙方的学费由本人承担＿%，由甲方承担＿%。 双方约定，乙方培训后在甲方的服务期为＿年，乙方提前终止服务期，应按照实际服务期与约定服务期的比例承担甲方负担的全部培训费用，并向甲方支付违约金＿元。（不超过培训费用） 在培训期间，乙方的往来差旅费按照员工差旅费规则支付。 十一、培训结束，乙方应及时返回并向甲方报到。 十二、为确保上述协议规定的执行，乙方应在就学前向甲方交付人民币（大写）＿元作为保证金。乙方如有逾期不归，受训期内从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，其保证金归甲方所有，若涉及法律责任，由该员工自负，与甲方无关。乙方圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向公司报到后半月内，甲方退还保证金。乙方若未通过结业考试，甲方将从其保证金中扣除与本次培训的相关费用（包括但不限于学杂费、书费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金金额。 十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。 甲方（签章）： ＿年＿月＿日 乙方签字： ＿年＿月＿日