两个体系考试试题.docxVIP

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姓名: 单位 岗位: 考试日期:2017 年 月 日成绩: 《两个体系建设》考试题 一、填空题(每个 3 分,共计 30 分) 建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现 ( )、精准监管、( )、科学预防。 对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的( ),将风险分为 1、2、3、4 级其中( )级最危险。 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( )和( )的组合。 4、( )可 能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组 合。 5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要( )、( )、( ) 及应急措施、报告电话等内容。 二、选择题:(每小题 3 分,共计 30 分) 企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为( ) A.公司、车间、班组、 岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位 企业要针对各个风险点制订( )标准和清单。A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领 导带班 排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点 相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准 认定风险等级,采取不同控制措施是( )的核心。A.检查 B.领导 C.风险分级管控 危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的( )A.物理实体 B.车间 C.班组 危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及( )A. 危险源 B.作业行为 C.隐患 危险源状态包括物的状态和( )二部分。A.作业环境的状态 B.高空作业 C.动火作业 危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用( )评价法。A.班前会 B.班 后会 C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC) 根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:( )A.红色 B.黑色 C.白色 风险分级管控措施中工程控制措施包括( )A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规 程 风险分级管控措施中应急控制包括( )A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的 制定、应急物资的准备 B.班前会 C.班后会 三、判断题:(每小题 3 分,共计 30 分) 1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工 都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。 ( ) 2、生产经营 单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按 照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。( ) 3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域 实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。 ( ) 根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。 ( ) 将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按 风险度分为 I、II、III 级。 ( ) 风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以 不负责管控。 ( ) 风险分级管控措施主要包括:应急控制、个体防护控制、管理(行政)控制、工程控制 四个方面。 ( ) 个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸 器等; ( ) 应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少 安全不良后果。 ( ) 以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析(JHA)法” ( ) 四、问答题:(10 分) 风险分级管控中工程控制措施主要包括哪些方面内容? 答: 一、填空题(每个 3 分,共计 30 分) 建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现 (关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。 对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分 为 1、2、3、4 级其中(1)级最危险。 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(可能性)和(严重性)的组合。 (危险源)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行 为,或它们的组合。 对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、 (事故预防)及应急措施、报告电话等内容。 二、选择题:(每小题 3 分,共计 30 分) 1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为( A ) A.公司、车间、班 组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位 企业要针对各个风险点制订( B )标准和清单。A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领 导带班 排查风险点是风险管控的基础

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