论新时代高校劳动教育的课程建设.docxVIP

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论新时代高校劳动教育的课程建设   摘 要:劳动教育是高等教育体系的重要组成部分,是高校实现立德树人根本任务的重要要求。高校劳动教育课程化,是高校开展劳动教育的主要实现途径之一。高校劳动教育课程化是一个有机的系统,需要明确劳动教育课程的界定和基本要求,并编写和完善以劳动科学为内容的教学教材,整合课程体系,从而切实保证劳动教育课程化的实施。   关键词:新时代;高校;劳动教育;课程建设   劳动教育是高等教育体系的重要组成部分,是高校实现立德树人根本任务的重要要求。高校开展劳动教育,对于深入贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神、培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人,具有十分重大的现实意义。其主要实现途径之一,就是使高校劳动教育课程化。课程是人才培养的核心要素,学生从大学里受益的最直接、最核心、最显效的是课程。目前,高校教育中有些课程融入了劳动教育,这些课程多侧重具体劳动技能方面,而欠缺对学生劳动科学素养全面、系统、科学的培养培育。高校开展劳动教育必须开设专门的劳动教育课程,与其他专业课同向同行,才能构建出扎实、完整的知识体系,培养德智体美劳全面发展的新时代人才。    高校劳动教育实现课程化的必要性分析   高校劳动教育应以课程为核心,以劳动科学作为具体的教学教材,其必要性主要体现在以下几个方面:   第一,大学阶段的劳动教育,旨在教育大学生了解和掌握有關劳动科学最基本的知识,特别是马克思主义劳动观的教育。高校学生一般处于世界观、人生观和价值观逐步形成阶段,劳动教育对于大学生“三观”的确立起到十分重要的作用。正确的劳动观是形成“三观”的重要基础,它是人们对人类劳动实践活动及其创造本质的基本看法。通过劳动教育,要让高校学生从思想上认识、批判和摒弃以极度功利化、个人化为表现形式的极端个人主义,使其能够分辨是非,增强免疫力,坚定树立马克思主义的劳动观和劳动是幸福源泉的劳动幸福观。同时,正确劳动观的形成不是一蹴而就的,还需要具体的劳动科学教育,如劳动经济学、劳动社会学、社会保障学等,以及对劳动实践活动的亲自参与和亲身体认,促使高校学生从思想意识层面真正懂得劳动的全部意义,真正明确劳动创造价值、劳动关乎幸福人生的道理。   高校劳动教育同中小学劳动教育既有联系,也有区别。小学阶段的劳动教育,是劳动启蒙阶段,目的是使学生从小就养成热爱劳动的好习惯,让小学生参加力所能及的劳动,体验劳动的价值,将尊重劳动镌刻在心灵深处。中学阶段的劳动教育,是逐步树立正确劳动意识阶段,其中,初中阶段的劳育,要从人类社会发展史的角度,认识劳动实践对于创造人类文明的巨大作用;高中阶段的劳动教育,要从历史唯物主义的高度,深刻理解劳动实践的深刻内涵、发展沿革、基本形式、重要地位和重大意义。大学阶段的劳动教育,则是明确劳动科学体系、掌握劳动科学知识的阶段,必须以劳动教育课程化为基础。   第二,以培养社会主义事业建设者和接班人为目的的劳动教育,应以“知行合一”作为教育的基本原则。以教育的视角观之,所谓的“行”是指学校开展的具体劳动实践活动,目的是使学生亲临劳动实践场合,体验劳动的实际感受。所谓“知”是指通过课堂教学环节,使学生掌握关于劳动的知识。“格物致知”,贵在明理。在劳动实践活动中的直接体认固然重要,但是获得劳动体验绝非劳动教育的终极目的,最终目的在于对劳动道理的感悟,对劳动知识的科学把握。高校学生作为社会生产实践的“准劳动者”和后备力量,不仅要爱劳动、会劳动,更要懂劳动,“明劳动之理”。   第三,劳动教育应作为高校基础课程中的必修课。一是高校劳动教育课是一门相对独立的学科,它与思政课具有同样的不可替代性。前者着重以劳动科学知识对学生进行系统教育,后者则要求学生掌握政治理论、思想修养、伦理道德等多方面的知识,不断提高学生的思想政治素质和道德水平。毋庸置疑,思政课也包含有关劳动方面的知识,但是,这些知识都分别蕴含于思政课的几门具体学科当中,无法形成劳动教育的系统知识。劳动教育课程同思政课课程之间,在逻辑上是一种交叉关系。由此可见,高校思政课不能也无法取代劳动教育课。二是高校的劳动教育课程的目的有别于思想政治教育的目的。前者要求学生不能仅仅驻足于良好习惯的养成,停留于道德品质的修养上,而且要通过劳动教育课程的学习,深化对劳动的认识,懂得劳动的道理。三是高校劳动教育课也有别于其他与劳动相关的专业课。劳动教育课程属于普及劳动科学知识的必修课,注重普及性,是对所有高校学生进行劳动教育的必修课;而与劳动相关的专业课,如“劳动法学”“劳动经济学”等则更加注重专业性,是培养专门人才的专业性课程。   第四,劳动科学应作为劳动教育的基本课程设置。马克思主义认为,劳动是人们认识和改造自然界的自觉的、有目的的能动活动。伴随着人类劳动实践活动的发展,形成了

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