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附件 1 企业文化与职业道德考试大纲 一、企业文化部分 （一）考试目标 通过考试，考核员工对统一企业文化的认知认同程度， 进一步提高干部员工对公司建设和弘扬统一企业文化的认 识，促进干部员工学习公司统一企业文化知识，落实“五统 一”要求，形成共同的思想认识和一致的价值取向。 （二）考试内容及要求 1．基础知识部分 了解企业管理理论发展基本过程、企业文化的基本概 念、企业文化的内容、企业文化的结构、企业文化的功能， 能够根据给出的事例，分析企业文化的功能。 2 ．价值理念部分 掌握公司基本价值理念体系、企业使命、企业宗旨、企 业愿景、企业精神、核心价值观和企业理念的主要内容，理 解其内涵和在基本价值理念体系中的地位和作用。 3 ．发展战略部分 了解公司发展的总战略、公司科学发展战略的构成部 分，掌握公司发展总战略的内容，明确战略目标，把握战略 途径，了解战略重点，清楚战略保障。掌握实施企业文化战 略的主要内容、基本原则，品牌发展战略的重点。掌握“一 强三优”现代公司、 “两个转变”、“四化”、“三集五大”、“三 抓一创”、“三个建设”等的主要内涵。 4 ．行为规