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国有建设企业市场化转型研究 国有建设企业市场化转型研究
国有建设企业市场化转型研究国有建设企业市场化转型研究
——以——以CC公司转型研究为例公司转型研究为例
————以以CC 公司转型研究为例公司转型研究为例
2018年 05月 08 日
摘要:摘要:充分市场化是国有企业改革的基本要求和方向。文章明确了 C 公司战略转型的意义
摘要摘要::
和必要性,分析了 C公司自身情况、外部环境,清楚判断公司自身的优势、劣势,制定了
C 公司转型的构建方向、着力点以及实施路径和措施,提高企业的生存和竞争能力。
关键词:关键词:国企改革,市场化,核心竞争力
关键词关键词::
国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤,党的十八大报告指出,
“要毫不动摇巩固和发展公有制经济,推行公有制多种实现形式,深化国有企业改革,完
善各类国有资产管理体制,推动国有资本更多投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行
业和关键领域,不断增强国有经济活力、控制力、影响力”。
C 公司在管理上隶属于市属事业单位,它的产生是源于所在市政府重点项目的建设。2013
年杭州市开展事业单位改革,按照“事企分开、管办分离”的原则,C公司纳入市国资委
考核体系,接受市场化的运营和管理,面临着改革。
1 C1 C 公司转型的必要性 公司转型的必要性
1 C1 C 公司转型的必要性公司转型的必要性
C 公司作为一家国有建设企业,面临着迫切的改革与转型要求。首先,从政策要求上,
2014年,浙江省出台了《关于进一步深化国有企业改革的意见》,明确提出以保障民生、
支撑带动为主导优化国有资本投向,以国有资产证券化为抓手积极发展混合所有制经济,
以规范经营、提高效率为重点加快推进国有企业治理体系和治理能力现代化,以管资本转
变为完善国有资产监督管理体制,不断增强国有经济的活力、控制和影响力,有效服务于
全省经济社会发展大局。其次,从城市建设市场来分析,城市的基础设施建设是政府的一
项重要工程,根据中央城镇化发展规划,“改造约1 亿人居住的城镇区和城中村”的发展
目标,要求“加快城区老工业区搬迁改造,大力推进棚户区改造,稳步实施城中村改造,
有序推进旧住宅小区综合整治、危旧住房和非成套住房改造”。目前,城市改造建设项目
已逐渐向市场放开,需要更多的具有市场化、有建设经验的企业参与城市建设,C公司的
业务面临着越来越多的市场主体的竞争,同时也要求自身能作为一个平等的竞争者参与其
中。最后,从企业自身发展上,企业的竞争力构建须基于市场化,而十年的成长,C 公司
仍成长于老式国有企业的运行机制中,始终未形成长期战略发展的主营业务,也没有建立
核心竞争机制,是一家非完全独立的市场竞争主体。面对国有企业改革的要求,必须加快
转型,接轨市场。
从我国基础设施建设的发展和社会化的角度来看,C 公司充分接受市场化的竞争已势在必
行。进入市场化的竞争后,企业就必须站在市场化运作、企业化经营的视角,看待企业的
现在和未来。
2 C2 C 公司自身情况分析 公司自身情况分析
2 C2 C 公司自身情况分析公司自身情况分析
2.1 优势
①一级土地开发经验非富。十年来,公司一直从事着一级土地开发工作,开发的新城有三
个,面积达 20平方公里。有区域系统开发、统筹、管理的能力,并建立了与之相互匹配
的运作体系。②国有背景。具有国有企业背景,在争取资金支持、协调各方面关系等方面
具有一定的优势,且在争取一些政府项目时更具有被信任的情况。③有较强的建设经验。
十年的建设开发过程,让公司接手了许多其他建设企业无法接触到的大型、高难度公建项
目的建设,积累了大量的建设经验。C 公司的这些优势使其作为市场主体参与市场竞争有
了基础的保障。
2.2 短板
①管理方式行政化。在决策机制上,行政干预较为突出,公司自身的主观能动性较弱,严
重缺乏市场化运作理念。在发展思路上,缺乏长期发展规划。②缺乏市场经营能力。多年
形成的以完成政府任务为主的工作方式,造成 C 公司未形成一支有效的市场开拓队伍,国
有企业的体制机制也会对市场人才的激励方面造成一些障碍,中高层管理团队中缺乏专业
的经营管理类人才。③区
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