临床药师综合考核指标培训资料.docVIP

临床药师综合考核指标 临床药师综合考核指标 业 务 工 作 量 团结协作能力 查房 每月查房不少于20次，每次不少于2小时。其中跟随临床医师查房每月不少于10次，单独药学查房每月不少于10次。根据临床科室安排定期轮换治疗小组进行查房且有查房记录。 药学监 护计划 对重点患者实施药学监护，每季度至少完成3份药学监护计划。 检查 临床 科室 药品 质量 每月对所在临床科室备用药品的管理与使用情况进行1次检查且有记录，指导护士做好药品的正确保管与贮存工作。 部门 同事之间互相帮助，有共同完成工作任务的能力。 会诊 接到会诊通知即刻做准备，按时参加会诊，有会诊记录。 参加危 重患者 的救治 参加危重患者的救治且有记录。 药学 科研 结合临床用药实践开展药学科研工作。 科室 工作中与同事沟通协调，能得到同事的帮助。 病例 讨论 接到病例讨论通知即刻做准备，按时参加病例讨论，有病例讨论记录。 合理用 药培训 为临床医师、护士提供合理用药培训，宣传合理用药知识，促进临床合理用药。每季度至少1次，每次不少于1小时。 其它 做好其它与医院药学相关的专业技术工作。 临床 科室 能得到所在临床科室医护人员的帮助，同时对临床科室有一定的帮助。 医嘱 审核 负责所在临床治疗小组管辖范围内床位患者用药医嘱的审核，并对不合理用药进行干预且有记录，根据临床科室安排定期轮换治疗小组。 报告 ADR 收集和上报药品不良反应且有报告。 劳 动 纪 律 药学咨 询服务 掌握与临床用药有关的药物信息，为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药学咨询服务。 处方 点评 承担科室安排的门诊处方点评或住院医嘱点评工作。 部门 遵守部门劳动纪律。 患者用 药教育 负责所在临床治疗小组管辖范围内床位的患者用药教育且有记录，根据临床科室安排定期轮换治疗小组。 药学信 息整理 定期收集、整理药学信息通过《惠滇医疗》宣传药学信息，促进临床合理用药。 科室 遵守科室劳动纪律。 药历 为“实施临床路径与单病种质控病例、重点肿瘤住院患者”建立药历，每季度至少完成3份专科药历。 教学 讲课 认真完成教研室安排的教学讲课、实习带教工作，有教案。 临床 科室 遵守所在临床科室劳动纪律。