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案例：案例：由内到外的由内到外的““聚合管理聚合管理”” 案例案例：：由内到外的由内到外的 ““聚合管理聚合管理”” 2016年 01月 27 日 公司对生产车间，公司对生产车间，按照生产任务按照生产任务、、产品质量产品质量、、综合管理综合管理、、经济效益经济效益((职工收入职工收入、、人均收入人均收入))、、 公司对生产车间公司对生产车间，，按照生产任务按照生产任务、、产品质量产品质量、、综合管理综合管理、、经济效益经济效益((职工收入职工收入、、人均收入人均收入))、、 遵章守纪和精神文明等各项工作，遵章守纪和精神文明等各项工作，每月拟定百分制进行量化考核每月拟定百分制进行量化考核，，在班组在班组、、车间和厂部三车间和厂部三 遵章守纪和精神文明等各项工作遵章守纪和精神文明等各项工作，，每月拟定百分制进行量化考核每月拟定百分制进行量化考核，，在班组在班组、、车间和厂部三车间和厂部三 个层面同时展开。个层面同时展开。 个层面同时展开个层面同时展开。。 Y 公司是工程机械配套产品的专业生产厂，主要承担工程机械为主的齿轮和轴承的配套生