人力资源经管师二真题解析.pdfVIP

2009 年 11月人力资源经管师（二级）试卷考试真题解读 [注：职业道德部分简单列出答案，其他部分做解读 ] 第一部分 职业道德 (第 1～25 题，共 25 道题 ) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题， 每题均有四个备选项， 其中单项选择题只有一个选项是正 个人收集整理 勿做商业用途 确地，多项选择题有两个或两个以上选项是正确地 . ◆请根据题意地内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案地相应字母涂黑 . ◆错选、少选、多选，则该题均不得分 . (一)单项选择题 (第 l～8 题) 1、下列关于 德“”地说法中，符合古代典籍 “道德 ”之 “德 ”本意地是（ ）. （A ） “德 ”为心声 （B ） “德 ”为失去地意思 （C ） “德 ”乃对道地认识和把握 （D ） “德 ”即信仰 答案： C 2、我国古代思想家孔子曾有 执事敬“ ”地说法，其意为（ ）. （A ）尊敬长者 （B）执行命令 （C ）干事敬业 （D）以儆效先 答案： C 3、在社会主义核心价值体系中，正确地是（ ）. （A ）自强不息、厚德载物 （B）仁、义、礼、智、信 （C ）艰苦奋斗 （D）爱国主义 答案： D 4 、职业活动内在地道德准则是（ ）. （A ）敬业、守纪、进取 （B）宽让、和睦、合作 （C ）诚信、服务、奉献 （D ）忠诚、审慎、勤勉 答案： D 5、关于 职业理想“ ”地说法中，正确地是（ ）. （A ）立足现实而言，职业理想本质上是一种梦想 （B）从职业生涯地发展角度看来，职业理想是实现职业目标地精神动力 （C ）在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福 （D）从人性来看，职业理想是人生惰性与贪婪地体现 答案： D 6、确立职业化经管地主要依据是（ ）. （A ）整体规范化地规范 （B ）充分依靠员工个人地聪明才智 （C ）不再强调过程经管 （D ）以业绩定优劣而非以道德论短长 答案： A 1 / 37 7、古人云 “吾生有崖，而知无涯 ”，其意对现代从业人员地启示是（ ）. （A ）生命短暂，不要想入非非 （B ）树立终身学习地理念 （C ）知足常乐，和谐为本 （D ）知识可以改变命运 答案： B 8、 “慎独 ”作为道德修养，其意思是（ ）. （A ）越是无人监督时，越要坚持按照道德要求行事 （B）独立自主，自我判断，绝不人云亦云 （C ）食无求饱，居无求暖，敏于事而慎于言 （D）大胆假设，小心求证，养成实事求是地品行 答案： A （二）多项选择题（第 9~16 题） 9、世界 500 强企业关于优秀员工地规范包括（ ）. （A ）具有良好地人际关系 （B）只有企业领导要求做地事情，才能够去做 （C ）不找任何借口 （D）注意细节，追求完美 答案： ACD 10、关于 诚信“ ”地说法，正确地是（