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万圣节公司活动 篇一： 2015 公司万圣节活动总结】 2015 公司万圣节活动总结 [1] 10 月份是公司的中西文化交融月，在本次活动中，我负责整体活动 方案的撰写，编辑工作，以及万圣节活动流程编排的文字性工作、 万圣节主持人的培训和万圣节讨糖果情境的编排等工作。在万圣节 当天，与李员工一起负责万圣节活动的舞台统筹与主持人的协调工 作。本次活动虽然已经圆满结束，但是自己对自己这次的工作，觉 得仍有许多要改进的地方，本着在活动中发展的原则，我对自己的 工作进行了认真的分析，觉得以下方面还需要加强，在下次的活动 中，争取做的更好： 一、在培训主持人的过程中，有些感性，缺乏决断。虽然王彦博同 学在正式的主持中，比以前有很大的进步，表现的还可以，但是， 在主持的过程中，我比他还紧张。这件事警告我，以后出现类似的 情况一定要当机立断，要有备选，必要的时候要立即替换，以免影 响整体的活动效果。 二、讨糖果的情景表演，总体觉得还可以在活跃一点，结束退场， 没有达到自己预想的结果。所以，在以后的活动中，要多查阅一些 资料，多方面策划，提前组织排练。 三、舞台统筹 舞台统筹，我是第一次做。从结果来看，自己还有很多地方不满意： 1 、对舞台统筹的理解及工作范畴的了解不到位，以为自己只要管 理好主持人，及时提醒下个节目的做好准备就好，忽略了提醒每次 表演者要注意的事项，主要是如何对台上有可能会出现的突发情况 进行简单的应对等： 、考虑还不够周全。我认为一个好的舞台统筹者应该考虑到舞台 的方方面面，至少应该在开始之前，将舞台表演的每个环节，认认 真真的在自己的头脑里像演电影一样的过一遍，在这个考虑的过程 中，不能漏掉任何的细节，例如，表演者的上场，退场，以及在场 中的位置、话筒的传递等，做到自己心中有数，而不能只是依靠编 排节目的人员。 、既然是舞台统筹，对于舞台人员的上下场，应该以自己的原定安 排或排练为准，而不是随其他人员的更改而更改，特别是在临上场 的时候，这是一个最基本的问题。基于自己对舞台统筹不是很理解， 所以才没有特别强调这点，在以后的活动中，将严格杜绝这种现象。 总之，通过这次的活动，觉得自己虽然有很多的想法，但是具体实 施还不够细致，考虑还欠缺周全，还需要好好的磨练。在以后的活 动中个，我会努力克服自己的不足，努力做得更好 ! 2015 公司万圣节活动总结 [2] 女狐妖们，齐聚趣玩吧，一起去见鬼。我们的口号：让一切不快去 见鬼 !由此，我们被称为见鬼众。 正所谓群鬼齐出，阴风阵阵，事发当晚，当真是无一点月色，怎一 个凄凄惨惨，就趣玩吧内的灯光，也无比黯淡。不到 7 点，见鬼众 便陆续到来，先来的两位是温州网论坛报名的美女，她们在洗手池 旁的镜子里千挑万选了两个妖娆无比的面具，戴上之后顿引来狼友 们阵阵灼人目光，真个是美艳绝伦 ~~ 然则陆续到来的帅哥美女们更 是不输前人，搞得趣玩吧鬼灿生辉，应接不暇 ~~ 。 刚来的见鬼众们当先玩起了趣玩吧传统的桌上游戏，什么爱情层层 叠、群鬼逛大街、僵尸劫商场这类游戏均供不应求。趣玩吧的小鬼 们急中生智，给几桌后来的客人讲起来开心的笑话，逗得不时传来 哄堂鬼笑，引得各处见鬼众频频回头。欢乐的气氛总是易于被感染 的，渐渐的趣玩吧里的鬼氛越发轻松活泼起来，八点的时钟敲响， 小鬼彬彬立即便组织起大家玩起来各种好玩的游戏，猜名字、动物 大连蹲、解手链、报数字等等，各种游戏热闹纷繁，是的气氛一次 次到达高潮，于是乎，玩团体游戏的玩的不亦乐乎，玩桌上游戏的 也不遑多让，整个趣玩吧始终沉浸在热闹的气氛中，小高潮此起彼 伏。 、首先我先汇报一下咱们参加活动的人数情况：圈上报名人数为 136 个，实际到场人数为 140 个 、28 号咱们家的人都很帮忙哦，早去的都帮着吹气球，写号码， 等等。。。哈哈，咱们家人真不错。由于帮忙人数太多，我就不一 一点名答谢了。 给咱们家照相的几个摄影师，你们辛苦了，大家玩的 high 的时候， 你们却忙着抓拍镜头，为家族做贡献啊。哈哈 !还有好多朋友来了以 后都问我，有什么需要帮忙的，真是听到这些话心里热乎乎的。 我还要特别感谢麻团，因为他是俱乐部的工作人员，所以对我们这 次活动也尽心尽力，为我们这次活动能够顺利进行，做了很多工作。 别的不多说了，谢谢所有帮忙的朋友哦。 、活动进行的非常愉快，大家也很开心，但由于我们第一次举办这 种大型的活动，还缺乏好多经验，活动中有很多的不足，也有写遗 憾，现在我把活动的不足列一下。。我们下次会吸取经验和教训的： （1） 、由于是 hiphop 主题俱乐部，我们临时跟俱乐部的沟通上出现 了问题，所以迪曲时间较短，大家一开始都挺热情的上去跳了，但 曲子太慢。使大家兴趣减半。 （2） 、本来要进行 8 分钟约会，可是由于一些原因，我们临时取消了，