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服装店劳动合同 篇一：服装店劳动合同】 服装店劳动合同 甲方： 乙方：地址：身份证： 代表人：住址：联系电话： 联系电 话： 根据中华人民共和国《劳动法》的规定，经双方友好协商，本着自 愿，平等的原则，达成合同条款如下： 一、合同有效期自年 月 日至年 月 日止。试用期为 。试用期内不 合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的 条件下，可续订合同。 二、经双方协商，乙方在合同期内从事 工作。甲方可以根据工作需 要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则 本合同自然解除，双方互不承担违约责任。 三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙 方在人身安全不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤，按工伤 保险条例的规定办理。 四、 工作时间为上午 到晚上。每月休息2天。 五、 根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资 1 6 0 0 +销售提成（店铺营业额完成一万提成为营业额的3%, 完成两万提成为4%,完成3万提成为5%,依此类推。） 六、 劳动纪律 1、 员工必须遵守国家的法律法规。 2、 员工如毁损或遗失本店财物的,依市场价格予以补偿。盘点少货 的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价的 6 折赔 偿给甲方；未知原因的,由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌 价的 6 折赔偿给甲方。 七、合同解除 1、 员工无法完