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- 2020-05-18 发布于天津
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沈阳市社会劳动保障网
篇一:沈阳市人力资源和社会保障局文件】
沈阳市人力资源和社会保障局文件
沈人社发 ?2011?175 号
关于印发沈阳市劳动用工 备案管理办法的通知 各区、县(市)、开发区人力资源和社会保障局: 根据原国家劳动和社会保障部 ?关于建立劳动用工备案制度的通知 ? (劳部发 ?2006?46 号)和原辽宁省劳动和社会保障厅 ? 关于印发 ? 辽宁省劳动用工备案制度实施意见 ?的通知 ? (辽劳社发 ?2007?48 号)的有关规定,结合我市实际,制定 ? 沈阳市劳动用工备案管理办 法? ,经市政府法制办审查同意(备案号为沈政法备字 ?2011? 第 32
号),现印发给你们,并提出以下要求,请一并遵照执行。
一、充分认识建立劳动用工备案制度的重要性和紧迫性 建立劳动用 工备案制度,是社会主义市场经济条件下政府人力资源和社会保障 行政部门履行社会管理和市场监管职能,加强 -1-
对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,是规范劳动用工秩序, 全面实施劳动合同制度,维护劳动者和用人单位双方合法权益的重 要手段。做好这项工作,有利于及时掌握劳动合同的订立和履行情 况,进一步增强劳动关系调整工作的前瞻性、主动性、针对性和有 效性,对促进劳动关系和谐,保持社会稳定具有十分重要的意义。 各区、县(市)、开发区人力资源和社会保障行政部门要从规范社 会主义市场经济秩序、全面贯彻落实科
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