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XXX区 XXX社区卫生服务中心
2011 年工作计划
2010 年,我中心在区卫生局的正确领导下,以科学发展观为指导,以
亚运会的召开为契机,以增强核心竞争能力和发展能力,提高“两个效益”
为目的,以进一步提高干部职工整体素质,提高技术水平和服务质量,强
化医院文化建设,提高医疗质量,深化优质服务,确保医疗安全,创建和
谐医院为重点,积极推进各项工作的完成。通过全中心职工的努力,不但
工作热情高涨,各项工作按要求完成,而且业务稳步发展,今年 1-11 月门
诊 XXX人次,与去年同期上升 XX%;业务收入 XXXX元,比去年上升 XX%;
职工的收入上升 XXX%。面对成绩,我们仍感觉到与系统内的兄弟单位有很
大距离,业务仍需大力发展。为此,我中心全体职工有信心明年继续在局
的正确指导下,同心同德,不懈努力,争取更大进步。在新的一年里,我
们拟定以下工作设想重点:
一、中心新址的迎接筹备。
我们将继续加强内涵建设,包括:
(一)“三基”、“三严”培训工作,由医务科、护理部牵头负责落实每
月一次的岗位培训和考核,要求人人过关。
(二)加大对在职人员岗位培训的力度。选派人员到大医院、专科医
院进修妇科、 影像医学等实践临床知识, 以提高职工自身的专业技术水平,
增强工作的竞争力及积极性,为单位的业务拓展提供更有利的专业后盾保
障。2011 年拟派送 N名医务人员到市三甲医院进修 X 光。
(三)继续开展廉政建设工作: 以党支部为主切实开展医德医风教育,
结合最近学习的《卫生系统岗位廉政教育读本》、《廉洁从政若干准则》
等,进行廉政风险排查教育,杜绝不良现象和违规行为。
(四)加强服务质量和水平的教育:结合窗口服务行业的效能建设,
进行沟通和礼仪培训,并拟重新订做新的工作服,全面改变医务人员的精
神面貌。
(五)硬件设备的配套:为更好地提供优质医疗服务于广大居民,提
升本院自身的竞争实力,以便更显著地提高本院经济效益,希望在得到主
管部门、政府的经济支持下,可引进必需的大型器械,如医用 500mA X光
设备等。
二、人才梯队的建设
迎接新院址的搬迁,一方面可进一步拓宽我中心的业务发展空间,促
进经济收益的增长;但另一方面,在职能科室的医务人员使用上却显得捉
襟见肘,而且主要医疗科室存在人员严重不足甚至空缺,专业人才培养出
现年龄断层、脱节的潜在危机。人才断层、人员来源少及专业技术队伍质
量后劲不足的情况一直制约着我中心的进一步发展。藉此希望能得到上级
部门的帮助和支持, 除及时吸收技术人才外, 亦争取与上级医院 / 专科医院
多进行以 35-45 岁年龄段为主的中级职称人员交流,以提高专业技术人员
的整体素质水平。
三 、进一步探索社区卫生服务的新模式
(一)专科建设:争取与二级医院、专科医院开设多样化具有中医特
色的专科合作项目, 继续在 XX 中医医院的支持下做好老年专科的建设, 及
小儿疳积诊疗项目建设; 继续在 XX市骨伤科医院的支持下, 打造中医正骨
进社区的系列等。
(二)网格化社区责任医生服务团队管理:
我中心负责的 XX街辖内人口约 XX万人,XX 各社区居委会。 按照规定,
我们将其划分为 N个方块, 中心对应成立 N个服务团队, 采取队长负责制,
严格按照《 XXX 市社区基本公共卫生服务绩效考核操作表》的要求,有步
骤的开展工作。中心成立督导小组,由分管副院长为小组长,不定期抽查,
结果与绩效工资挂钩,有奖有罚,充分调动网格化团队人员的积极性,力
求探讨出一条既符合 XXX市社区基本公共卫生服务工作又符合我中心实际
的社区网格化社区责任医师服务团队管理模式,提高居民的知晓率和满意
率。
(三)加大对社区健康教育与健康促进工作体系的重视
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