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购物中心人事行政部岗位
说明书
总经理 职务说明书
编号:
集团董事局
基 职务名称 总经理 所属部门 总经理室 直接上级
分管领导
本
资 辖员人数 定员人数 工作性质
料 工资级别 工资标准 分析日期
制定和实施公司总体战略与年度经营计划,建立健全公司管理体制与组织机构,主持公司的日常
工作概要
经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
序号 具 体 内 容 权限
根据集团提出的战略目标和行业发展趋势,结合公司实际,制定公司发展规划、经营战
1 负责
略和经营方针,并组织实施
2 研究制定年度预算和年度工作计划,确定各部门经营管理目标,监督指导各项费用的收取 负责
根据公司实际工作需要,审核调整企业组织机构,做好人才梯队培养选拔工作,监督各
3 负责
项人事管理制度的落实
工
研究审批公司各项重要管理制度和实施方案,监督各部门工作落实情况和内部管理情
作 4 负责
况,签发公司所有合同及行文
内
主持公司行政例会和各类重要会议,听取汇报,掌握并调控公司经营全局,协助各部门
容 5 负责
关系,确保经营管理工作的正常开展,以及各项任务的及时完成和指标实现的最大化
调动公司管理中各方面的积极性,提高全体干部员工的敬业精神和职业道德水平,保持
6 负责
公司生机与活力
7 加强企业文化宣传和建设,适时开展各类活动,做好员工关怀工作,增强企业凝聚力 负责
8 抓好安全工作,及时妥善处理各类重大突发事件 负责
9 完成上级交办的其他工作 落实
10
监督范围 本公司人员
工 所受监督 集团领导
作
可直接升迁的职位 集团公司领导
关
系 职位关系 可互相转换的职位 集团其他公司的总经理
可升迁至此的职位 副总经理
学历要求 大专以上 专业要求 企业管理类 性别要求 不限 年龄要求 30 岁以
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