宿舍食堂经管体系规范.pdfVIP

宿舍食堂经管制度 一、宿舍经管办法 第一条 为使员工宿舍保持良好地清洁卫生， 整齐地环境及公共秩序， 使员工获得充 分地休息，以提高工作效率，特订本办法 . 资料个人收集整理，勿做商业用途 第二条 员工申请住宿条件 ( 一 ) 营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿 . ( 二 ) 凡有以下情况之一者，不得住宿 1．患有传染病者 . 2．有不良嗜好者 . ( 三 ) 不得携眷住宿 . ( 四) 需遵守本公约 . 第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职， ( 包 括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等 ) 时，对房屋地使用权当然终止，届时该员工应 于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用 . 资料个人收集整 理，勿做商业用途 第四条 宿舍统由所长 ( 或职位最高者 . 职位相当以年资长者 ) 担任宿舍舍监，其工作 任务如下： ( 一 ) 总理一切内务， 分配清扫， 保持整洁， 维持秩序， 负责经管水电， 煤气，门户 . ( 二 ) 监督轮值人员维护环境清洁及门窗地关闭 ( 尤其夜晚及台风 ). 资料个人收集整理，勿做商业用途 ( 三 ) 备置员工资料 ( 如血型、紧急联络人 ……) ( 四) 有下列情况之一者，应通知主管及经管部门： 1 违反宿舍经管规则，情节重大者 . 2 留宿亲友者 . 3 宿舍内有不法行为或外来灾害时 . 4 员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院 . 第五条 员工对所居住宿舍，应尽经管人责任，不得随意改造或变更房舍 . 第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用， 若经发觉， 即停止其居 住权利 . 第七条 营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示 . 第八条 有关宿舍现有地器具设备 ( 如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等 ) 本公司以完好状态交与员工使用， 如有疏于经管或恶意破坏， 酌情由现住人员负担该项修理 费或赔偿费，并视情节轻重论处 . 资料个人收集整理，勿做商业用途 第九条 住宿员工 ( 含出差员工 ) 应遵守下列规则： ( 一 ) 服从舍监经管、派遣与监督 . ( 二 ) 室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器 . ( 三 ) 室内不得使用或存放危险及违禁物品 . ( 四) 个人棉被、垫被起床后须叠齐 . ( 五 ) 烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室 . ( 六 ) 换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内 . ( 七 ) 洗晒衣物需按指定位置晾晒 . ( 八 ) 电视、收音机地使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁 . ( 九 ) 就寝后不得有影响他人睡眠行为 . (