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职业健康安全法律法规入门 如何运用法律手段保护 自己和别人 什么是职业健康安全法？  调整劳动关系中规范劳动者安全与健康的法律规 范的总称。  是劳动法律部门的重要组成部分。  有时也指有关职业健康安全的具体法律。 我国非常重视职业健康安全的立法  1956年3月，国务院颁布了《工厂安全卫生规 程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工厂 职员伤亡事故报告规程》——“三大规程”  1992年，全国人大常委会通过了《矿山安全 法》。  2002年6月29 日,全國人大常委會通過《中華人民 共和國安全生產法》。 职业健康安全法 宪法 职业健康安全法律 职业健康安全行政法规 地方性职业健康安全法 职业健康安全规章 有关职业健康安全的国际劳工公约 中華人民共和國安全生產法介紹－總則 1.適用範圍： 2.安全方針： 3.安全責任制： 4.安全管理體制： 我国职业健康安全方针 安全第一 安全第一 预防为主 预防为主 安全責任制 生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工 作全面負責。 我国职业健康安全管理体制 企业负责 企业负责 行业管理 行业管理 国家监察 国家监察 群众监督 群众监督 1.應設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員. 2.主要負責人和安全生產管理人員必須具備響應的知識和能 力 3.從業人員“三級”安全教育 4.特種作業人員須持證上崗 5.新建.改建.擴建“三同時”要求 6.特種設備管理 7.危險化學品處置. 8. 日常安全檢查. 9.生產經營單位必須參加工傷保險 10.警示標誌 1.勞動和同中載明安全保障事宜. 2.員工有提出批評檢舉控告的權利,有權拒絕違章指揮. 3.在發現直接危及人身安全之情況時,有權停止作業及採取 可能的應急措施後撤離作業場所 4.工傷賠償 5.遵守安全規章,服從管理,佩帶防護具的義務 6.接受教育訓練 7.發現事故,及時報告 安全生产责任制 1.生產經營單位的主要負責人的職责 2.企业职业安全卫生专职机构的安全生产职责 3.企业各职能部门的安全生产职责 4.從業人员的安全生产职责 5.人事部門的職責 安全生产责任制界定原則 誰主管,誰負責 誰受益,誰管理,誰負責 誰主辦,誰負責 职业健康安全教育制度  思想政治教育  职业健康安全技术知识教育 基本职业健康安全技术知识 专业职业健康安全技术知识  典型事故教育 三級安全教育  入廠教育  車間教育  現場崗位教育 职业健康安全检查制度 日常性检查 专业性检查