从富士康到本田中国劳动关系的变化.docVIP

从富士康到本田 ——中国劳动关系的变化与应对 董保华 1 升级版的员工 2 初级版的企业 3 强势的政府 4 弱势的社会 5 夹缝中的应对 目前，我国改革发展正处在一个关键时期。一些 国家和地区的发展历程表明，在人均国内生产总值突 破1000美元之后，经济社会发展就进入了一个关键阶 段。在这个阶段，既有因为举措得当从而促进经济快 速发展和社会平稳进步的成功经验，也有因为应对失 误从而导致经济徘徊不前和社会长期动荡的失败教训。 综合起来看，在当前和今后相当长一段时间内，我国 经济社会发展面临的矛盾和问题可能更复杂、更突出。 ——胡锦涛：在省部级主要领导干部提高构建社会主 义和谐社会能力专题研讨班上的讲话 (2005年2月19日） 国际比较 人均GDP突破1000美元 美国 1942年 法国 1953年 联邦德国 1957年 日本 1966年 中国人均GDP 2003年突破1000美元 2006年突破2000美元 2008年突破3000美元 1 升级版的员工 比较的特征 第一代农民工 第二代农民工 对城市的认同感 较弱，多以同乡为主要交往 对象 较强，向往城市生活和融入 城市 与外界的信息交流 以口信、书信为主，信息量 少，频率低，速度慢 以电话、网络为主，信息量 大，频率高，速度快 与家庭的经济联系 大量的收入寄（带）回农村 老家 汇寄回家比例较低，有时向 家庭要钱 生活方式 与传统农民接近 与现代市民接近 对工作的要求 能够挣到比种田多的钱即可 向往体面的工作，或对将来 在城市生存有帮助的工作 务农的经验 有比较丰富的务农经验 没有或缺乏务农经验 对未来的期望 多数人在年龄大后返乡劳动 多数人不愿返乡务农 成长的社会环境 改革开放前 改革开放后 成长的家庭环境 多子女家庭 独生子女或不多于两个孩子 的家庭 文化程度 小学和初中文化为主 独生子女或不多于两个孩子 的家庭 打工的主要目的 为家庭，生存为主 为自己，追求生活质量 新生代员工 第二代农民工特征 ?职业期望性很高 ?从事职业的稳定性差 ?更注重维权意识 ?融入城市的状态相对较差 ?预期价值比较高 ?更加重视闲暇的价值 2 初级版的企业 中国制造业转型面临的问题： 中国制造处在全球产业链条低端，制造业主要集中在低 附加值的非核心部件加工制造和劳动密集型装配环节。 中国人均GDP 2003年突破1000美元 2006年突破2000美元 2008年突破3000美元 3 强势的政府 中国制造业转型面临问题： 目前由政府强力主导，推动制造业转型升级，逼迫企 业艰难转型 思考： 目前政府推出的主导转型措施是否恰当合理？ 人为调控转型节奏是否符合经济发展的客观规律？ 政府主导制造业转型的措施 1、《劳动合同法》提高用工标准 劳动标准提高，抬高了劳动者的利益期望值。企业无法 达到法定标准，劳动者看到的是国家的好、企业的坏， 劳资矛盾空前激化。 思考： 中国目前有无必要提前人为挑动劳资矛盾爆发？ 劳动合同法 劳动合同法通过 2007年5月 山西黑砖窑事件 劳动合同法一周年 经济危机 劳动合同法二周年 2009年5月 安徽界首黑砖窑事件 2009年6月15日 刘汉黄杀人事件 2009年6月22日 张海超开胸验肺 劳动合同法三周年 2009年5月 富士康连续跳楼事件 2009年5月-6月 本田罢工事件 各地最低工资标准 地区 2005 2006 2007 2008 2010 上海 690元 750元 840元 960元 1120元 北京 580元 640元 730元 800元 960元 广州 684元 780元 780元 860元 1100元 深圳 690元 810元 850元 1000元 1100元 苏州 690元 750元 850元 850元 960元 杭州 670元 750元 850元 960元 1100元 3、腾笼换鸟战略逼迫制造业升级转型 自2008 年以来，广东省政府以实施产业和劳动力 双转移战略为重要载体，全力推进产业升级和建设现 代产业体系。寄希望于通过政策引导和成本上升带来 的压力，使以劳动力密集型为主的低端加工制造企业 从珠江三角洲转移至广东的东西两翼及北部山区，同 时使高素质的劳动力向珠江三角洲地区转移。 为了保护劳动者获得劳动报酬的权利，23日提请全国人 大常委会首次审议的刑法修正案(八)草案将“恶意欠薪”正 式列罪。草案规定，对于有能力支付而不支付或者以转移财 产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，情节恶劣的， 处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严 重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 ——人民法院报：“恶意欠薪”入罪只是最后手段 2010年08月26日 制造业转型的日本标本 日本：实施国民收入倍增计划（1961～1970）