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企业文化复习题 1、唐代以前,中国传统文化不包括: A儒家 B墨家 C道家 D释家答案D 2、你在接待一位到你办公室办事的人员,他提出的要求你无法做到,你怎样拒绝他的要求?(B A、直截了当地回答:“对不起,我确实无法办到。” B、回答:“对不起,这样做违反本公司的政策” C、回答:“这样做我觉得心里很不安” D、“让我考虑考虑。” 3、______的政治道理:仓廪实然后知荣辱,衣食足然后礼义兴。 A孔子 B老子 C孟子D管子答案D 4、《海航同仁共勉十条》中第一条“________以和睦为兴盛”。 A团队 B团结C团体 D事业答案C 5、你在接待一位到你办公室办事的人员,当谈话涉及到某个私人问题,或者是与公司尚未公布的决定有关的问题时,你想避免谈论这个问题,你怎么做?(C A、你回答:对不起,这是个人隐私,我不想谈这个问题。 B、你回答:这是公司的机密,你怎么知道的? C、你回答:很抱歉,现在我确实不想(或不便谈论这个问题。希望你能理解。 D、你回答:这个问题很无聊,我没兴趣谈论。 6、如果有轻微的事被弄错了,上司追问起来,那件事大家都有点责任,你应当怎样跟上司说?(C A、直截了当地给上司解释明白,列举自己和同事的错误,可能因此得罪同事。 B、将责任推给同事,申诉自己在这件事情上的无辜。 C、没什么了不起的,自己先向他道句歉,承认自己的错误,不诿过给同事,不谈同事的错误,当然也不夸大自己的错误,大包大揽责任,这样可以落个忠实的美名。 D、承认所有的错误都是因为自己,这样肯定会挨上司一顿骂,但因为你的够意思,你可能得到同事的支持和友谊,对你将来的工作大有好处。 7、“人不知而不愠,不亦君子乎?”“愠”字的意思是: A自我反思B埋头学习C怨天尤人D奋发图强答案C 8、孔子说到人格修养的三个重点为:知者不惑、仁者不忧、勇者不惧。 A对 B错答案A 9、《中国传统文化导读》中讲:中国文化所讲的君子是无所争的,不但于人无争,于事也无所争,一切是讲礼让而得。即使在争,始终保持人文的礼貌。人之所以不同于生物世界中其他的动物,就是这一点人类文化的精神。 A对 B错答案A 10、子贡问孔子,人生修养的道理能不能用一句话来概括?孔子说出了恕道。恕道是指 A只替自己想不替别人着想 B别人想要的,我得到了,一点也不分给别人 C觉得别人不对,永远不原谅他 D己所不欲,勿施于人答案D 11、孔子曰:“益者三友。”这三友包括友直、友谅、友多闻。 A对 B错答案A 12、我司对员工着装、外表有什么要求? A男员工上班时要穿衬衣,打领带。B上班时不能穿着奇装异服C男员工不能留长发D ABC 答案D 13、“知者不惑”的“知”指的是 A知识B书读得好,知识渊博C智慧D聪明答案C 14、下列与领导相处的礼仪,你认为那些不太得当?(A A、用领导不懂的技术性较强的术语与之交谈。 B、主动找机会与上司交往。 C、多赞扬,欣赏上司。 D、掌握上司的特点,在汇报中插入一些上级平素喜欢使用的词。 15、如果你在工作中遇到棘手和十分麻烦的事,需要别人解决,你应该怎么办?(A A、见见那部分工作的主管,向他说明问题所在。 B、见更高级的上司,这样解决问题更快更有效。 C、向自己的上司说明情况,自己不能解决这件事,需请上司协调。 D、向公司领导报告,要求公司领导出面解决这件事情。 16、长安航空有限责任公司是中国最大的_________航空公司。 A干线B支线C客运D货运答案B 17、假使你和你的顶头上司有意见,而你又偶然犯有过失时,你怎样做?(AC A、直接与他对话,沟通彼此的意见。 B、向更高级的上司申诉。 C、获得他的同意后再向更高一级申诉。 D、算了。 18、“君子务本”的“本”是指: A渊博的知识B养家糊口。C人生的建立,内心的修养D培养感情答案C 19、关于海航企业文化的理解:是学识修养与工商业的有机结合;是我们抓住机遇,修炼自身,大业后成的精神源泉。 A对B错答案A 20、在海航,做一个合格的管理人员的标准是什么?(B A、至诚、至善、至精、至美 B、为人之君、为人之亲、为人之师 C、爱心、诚心、热心 D、诚心、耐心、热心 21、海航《同仁共勉十条》中“诤议以宽恕为旨要”的“诤”本意为___________________________。 A争论B相互指责C争夺D直言劝告答案D 22、要开创海航发展更美好的未来,要求我们: A提高思想警惕。B要谨慎小心,能推给别人做的就让别人去做C要增强全局观念和知识。D拥有完全的自由,不必恪守规章制度答案C 23、“学而不思则罔,思而不学则殆。”出自于______________。 A《大学》B《大学微言》C《论语》D《中国传统文化导读》答案C 24、为大力推广企业文化,促进海航形成一个浓厚的文化氛围,海航通过自办报纸___