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XX 中学调课代课制度
为规范我校教学秩序，使教学工作井然有序，保证不误课，特制定调课、代
课制度如下：
一、教师因公外出参加县内外各种培训学习听课，法定假期一周以内由本人
自己安排代（调）课，填写好代（调）课通知单，凭代（调）课通知单到教务处
领取代课卡，报教务处备案。一周以上由本人协同教务主任进行调课或由其他教
师代课。学校安排教师参加县内学习培训，如无特殊情况不参加者，一律取消县
外培训学习资格。
二、各处室安排教师参加各项其他辅导、培训学习等活动，由各处室安排教
师本人自己代（调）课，填写好代（调）课通知单，凭代（调）课通知单到教务
处领取代课卡，报教务处备案。
三、学校行政领导参加各项行政会议由教务处统一安排代（调）课。
四、病假一周以内由本人或委托其他教师进行代（调）课，填写好调课或代
课通知单报教务处，凭代（调）课通知单到教务处领取代课卡，已安排代（调）
课的请病假教师，无法安排代（调）课的请病假教师，由教务处协同进行调课或
让其他教师代课，目标考核每日扣0.1分。
三、事假一律由本人负责调课或让其他教师代课，无安排代（调）课的请事
假教师，目标考核每日扣1分，已安排代（调）课的请事假教师，目标考核每日
扣0.2分，教师填写好调课或代课通知单到教务处领取代课卡，报教务处备案。
四、因公外出、病假、事假一个月以上（含一个月）由校长室、教务处协同
共同解决。
五、超过一学期（含一学期）的各种请假，由学校统一安排。
六、教务处将在每学期结束公布教师代课情况，目标考核每代课一节加0.05
分，一学年上限加分3分，一学期平均代课节数少于 10节，一律不加分。代课
节数计入教师绩效工资。
七、本制度从公布之日起施行。未尽事宜由校长室解释。
XX 中学
2015.9
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