农民专业合作经济组织各项制度.docVIP

PAGE PAGE 1 蔬菜专业合作社财务管理制度 一、本社资金来源包括以下几项： (一)成员出资； (二)每个会计年度从盈余中提取的公积金、公益金； (三)未分配收益； (四)国家扶持补助资金； (五)他人捐赠款； (六)其他资金。 二、本社经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展。 三、本社接受的无偿资助，均按接收时的现值入账，作为本社共有资产，任何单位或个人无权平调本社的资产。 四、本社根据国家财务有关规定建立帐目，配备专职会计人员，每年元月三十一日前，向社员（代表）大会提供上年的资产负债表、收益分配表，同时提出下年的财务支收预算方案，交社员（代表）大会讨论审批，职工工资计入服务成本。 五、每月向社员公布收支情况，接受社员监督。 六、对模范社员和职员的物资奖励，其金额计入服务成本。 七、本社独资或与外单位联合兴办的经济实体，实行独立核算，本社作为产权单位，行使监督权，享有受益权。 八、本社如有亏损，用公积金弥补，因弥补亏损所减少的资金，社员大会要酌情规定恢复补充的办法和期限。 蔬菜专业合作社培训制度 一、理事会负责组织对社员开展生产技术、合作理念、方针政策、营销等知识培训。 二、每次召开培训会，理事会应提前一天将培训内容、具体时间通知社员。 三、合作社组织的各类培训，社员必须积极参加，实行签到制，不得无故缺席，若有事不能参加，需提前向理事会成员