考勤管理制度WMZ.docVIP

PAGE PAGE 1 考勤管理制度 1.目的：加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。也是为了加强员工考勤工作，确保单位进行有秩序的经营管理的相关规定，是公司进行正常工作秩序的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。2.考勤范围： 2.1公司在册员工。 2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3.考勤方法： 3.1公司实行指纹考勤机考勤办法； 3.2考勤工作由办公室专人负责。 4.考勤打卡时间： 4.1 上午8：30至12：00，下午14：30至18：00 5.有关规定： 5.1考勤规定 5.1.1由办公室为每位员工编制考勤卡卡号，每天上下班应依次排队进行指纹刷卡。 5.1.2因公外出办事无法返回或忘打卡者，次日必须填写出门单说明原因，部门主管确认后由员工本人递交负责人。次日不填写出门单视同旷工处理。 5.1.3员工必须自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退。迟到、早退5分钟内扣10元，15分钟内扣20元。20分钟之后扣除当日工资。以此类推；迟到、早退又不打卡双重罚款。上午下班早退、下午上班迟到、中途离岗，视同迟到、早退处理。 5.1.4 休息超过两天者，在请假本月全勤奖扣除。5.1.5旷工半天以上者，取消当月奖金及全勤奖； 5.1.6旷工的扣罚标准 旷工一天扣除三日的工资。 5.1.7病假、事假扣除当日工资如超过两天的休息日，全