江西工业职业技术学院院团委学生会干部考核制度(试行).docVIP

江西工业职业技术学院院团委学生会干部评优评先考核制度（试行） ? 第一章 总? 则 ? 为了加强校院团委学生会的自身建设，调动广大干部的工作热情，促使干部严格要求自己，提高工作效率，树立先锋模范形象，营造积极向上、严肃和谐的工作环境，促进院团委学生会的健康发展，结合院团委学生会的实际，特制定本制度。 第二条?江西工业职业技术学院院团委学生会全体干部的考核适用本制度。 第三条?本制度由办公室负责实施。 第四条?考核本着公平客观、民主公开、德才并重与分职分类的原则。 第五条? 要求干部具有正确的思想，高度的责任心和积极的工作态度，端正自己的服务意识，保持正确的工作方向。 ?第二章 评优评先考核制度 ：评优项目 评优项目设优秀毕业生、优秀学生干部、工作积极分子 ：评选时间 开学初到期末结束 第三条：评比要求 未出现挂科现象，成绩优秀 工作热心负责、品行分在85分以上 无补考、无违纪现象 ? 具体制度 签到制度 1.?各干部必须在会议或活动开始前五分钟完成签到，其后签到视为迟到。 2.?不能来签到者，需按请假考核制度进行请假，否则，视为旷到。 3.?工作结束后，需及时进行签退，未签退者视为早退。4.?严禁代签，如有发现，视为旷到。 ? 请假考核制度1.?院团委学生会采用事前请假方式，各位干部必须使用正规的材料纸并且按照规定格式进行书写。 2.?请假条格式：标题是“请假条”，请假对象