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前厅主管的工作总结 加强重视员工培训工作以次增强员工服务质量，从前期 的引导培训及强化练习，都精心组织、安排了培训。如下是 XX给大家整理的前厅主管工作总结，希望对大家有所作用。 前厅主管工作总结篇【一】 转眼间入职本公司工作一年多了，感谢领导一年多来给 予的关心帮助及同事们对我工作的支持，使自己从一名服务 员工作岗位开始，一步一步从基层做起，服务员、领班到现 在前厅主管的岗位，在实际工作中我得到了顾客和同事的认 可，个人能力也得到了很大的提高，现将 201x年度工作情该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 况作总结汇报，并就 201x年的工作打算作简要概述。 一、一年来主要工作 服务员期间工作 首先，将餐厅的卫生做好，坚持每天与同事将餐桌、餐 椅及地面卫生清扫干净，为大家创造一个整洁干净的就餐环 境；其次，做好餐具的消毒工作，定时将餐具分类消毒，并 及时将残缺破旧的餐具更新。最后，认真听取用餐人员反馈 的意见，及时报告上一级领导并进行纠正改进。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 领班期间工作 在做领班期间，首先自己能够以身作责，带领服务员做 好服务工作。以身作则是我做好工作的关健，卫生清洁过程该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 中，发现有不合程序或者清洁不彻底时，指出问题所在，使 同样的错误不再同一个人身上出现两次。其次熟悉店内的菜 品，特别菜式及价格；同时做好餐前、餐中、餐后的巡视与 服务，工作中遇到问题，善于思考，虚心接受意见。最后能 够妥善安排候餐宾客，根据排队次序安排宾客刷卡就餐， 做该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 到就餐秩序有序；并根据实际运作向主管提出合理化建议， 反映下级的情况和意见，做到上下级间的沟通。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 前厅主管期间的日常工作 礼节礼貌要求每天练习，要求员工见到客人要礼貌用 语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便 应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴，员工之间相 互监督，共同进步。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要 求整理合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督 对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务 人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班为中心随 时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内 容，进行分工合作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 前厅卫生管理，要求员工看到有异物或者脏物必须马 上清洁。各区域的卫生要求四周及餐桌、 地面、无尘无水渍、 摆放整齐、无倾斜。 用餐时段由于客人比较集中，往往会出现客人排队的 现象，客人会表现出不耐烦。能够带领员工做好用餐高峰前 的接待准备，以减少客人等候时间，同时也应注意桌位，确 保无误。做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每一桌 客人，做到忙而不乱。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 、员工日常管理 新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融 入集体、调整好心态将直接影响服务质量，根据新员工特点 及入职情况进行谈心，目的是调整新员工的心态，正视角色 转化，认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思 想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加 快了融入餐饮行业的步伐。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良 好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并以对员工进行 考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计 划加以改进，每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近 期的工作情况从中发现问题解决问题。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 结合工作实际加强培训，目的是为了提高工作效率， 使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行 剖析，使员工对日常服务有了全新的认识和理解，在日常服 务意识上形成了一致。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、工作中存在不足 在工作的过程中不够细节化，工作安排不够合理，工 作较多的情况下，主次不是很分明。 与上下级之间欠缺沟通，常常是出了事以后才发现问 题的存在。 对服务员的管理上存在过得去的现象，顾于面子而不 去对其批评。 生活中对员工的关心不够，常常有些员工生活中存在 困难不能及时发现并予以解决。 与就餐人员的沟通不够，不能及时采纳就餐人员对饭 菜质量的意见建议。 三、20XX年工作计划 努力做好内部人员的管理，在管理上做到制度严明， 分工明确。 在现有的例会基础上进一步深化例会的内容，把服务 质量研讨会建设成为所有服