劳动合同法,社会法.docxVIP

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劳动合同法 , 社会法 篇一:社会保险和劳动合同法 在我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保 险、工伤保险和生育保险, 再加上住房公积金 , 合并称为 “五 险一金” . 五险中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业 和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险完全由企业承担。个 人不需要缴纳保费。由于社会保险属于强制性与政策性保险 , 五险是依据法律定的,至于“一金”则不是法定的。 有关保费分担说明如下 : 1、养老保险:单位承担 20%( 17%划入统筹基金, 3% 划入个人帐户) , 个人承担 8% (全部划入个人帐户 ) ;;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 医疗保险:各地不同(例如北京:单位承担 10%,个人 2%+2;重庆:单位承担 9%,个人 2%+2) 2、 失业保险:各地不同(例如北京:单位承担 %,个人 %;重 庆:单位承担 2%,个人 1%) 3、 4、工伤保险: 由单位承担 , 比例分 %、1%、2%三个档次, 根据企业经营范围和行业性质确定。服务业 %,制造业 1%; 采掘冶炼 2%。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 5、生育保险:由单位承担 , (北京比例 %;重庆比例 为%) 以北京 22 岁的张小姐为例,她每月收入 4000 元,社 保缴费基数也为 4000 元,从 22 岁开始缴,预期到 60 岁退该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 休。试算如下: 个人缴纳部分: 1 、养老保险金: 4,000 X 8%=320 元 2、医疗保险金: 4,000 X 2%+2=82 元 3、失业保险金: 4,000 X %=20 元 4、住房公积金: 4,000 X 12%=480 元 个人缴纳部分每月共计: 902 元。 企业交纳部分: 1、 养老保险金: 4,000 X 20%=800 元 2、 医疗保险金: 4,000 X 10%=400 元 3、 失业保险金: 4,000 X %=60 元 4、 住房公积金: 4,000 X 12%=480 元 工伤保险金: 4,000 X %=20 元 6、 生育保险金: 4000 X %=32 元 企业缴纳部分每月共计: 1,792 元。 可享有之养老保障: 1、 养老保险金: 按月领取按规定计发的基本养老金, 直至死亡。 基本养老金的计算公式如下: 基本养老金二退休前一年全市职工月平均工资X 38% (每 个交费年限发1% +个人账户本息和+ 139。 假设不考虑工资调整 , 到张小姐 60 岁退休时,个人帐户 大约有 119,040 元,假设社会平均工资仍然为 4,000 元, 则 张小姐每月可领取养老金 =4,000 X 38%+119,040/139=2,376 元。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、医疗保险金: 1)、门、急诊医疗费用。 在职职工年度内 (1 月 1 日-12 月 31 日) 符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过 XX该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 元以上部分报销 50%,个人自付 50%;在一个年度内累计门、 急诊报销最高数额为 2 万元。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2)、恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后 服抗排异药的门诊医疗费用,大额医疗费用互助资金支付 70%,个人支付 30%。但大额医疗费用互助资金在一个年度内 累计支付最高数额为 10 万元。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 3、失业保险金:失业保险金以各地最低工资标准为 基数发放: 累计缴费时间1年以上不满2年的,领取3个月; 累计缴费时间2年以上不满3年的,领取6个月; 累计缴费时间3年以上不满4年的,领取9个月; 累计缴费时间4年以上不满5年的,领取 12个月; 累计缴费时间5年以上,按每满一年增发一个月计算, 最长不得超过24个月。 4、工伤保险金:治疗工伤或职业病所需的挂号费、 诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 1) 被保险人因工负伤被鉴定为一级至四级的,则享 有以下保障: 按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的 90%至 75%。其中:一级 90%,二级 85%,三级 80%,四级 75%;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人 18 至 24 个月工资。其中:一级 24 个月,二级 22 个月,三级 20 个月,四级 18 个月;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2)因工致残被鉴定为五级至十级的, 享有以下保障: 标准相当于伤残职工本人 6 至 16 个月工资。其按伤 残等级分别发给一次性伤残补助金,该文档为文档投稿赚

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