班主任工作考核评价办法(定稿版)_制度规范_工作范文_实用文档.doc

PAGE 1 - 邵寨中学班主任工作考核评价办法 一、考核对象：全校所有班主任 二、考核项目、指标及分值 （一）基本项(100分)： 1．学生巩固率达到100％ (10分)。 2．班级值周总积分(30分)。 3．学业成绩：基础课合格率(20分)；基础课优秀率(15分)；人均分（15分）。 4．劳动（10分）。 （二）课外成果加分 （三）重大问题扣分 三、考核办法 （一）班级考核总得分=基本项得分×70％+课外成果加分×30％－重大问题扣分。 （二）组织形式：班级考核由政教处组织班子成员结合班级工作情况每学期末考核一次. （三）基本项考核办法： 1、学生巩固率以学校核定认可的数字为准，达到指标要求得满分，达不到要求者按下列公式计算得分： 学生巩固率得分=参加考试学生数÷学年初学生数×100%；每欠一个百分点扣2分，该项可得负分（正常休学或转学除外）； 2、班级总积分得分=班级总积分÷(考核项目周总分×考核周数)×权重分；其中教师值周得分占70%，学生会值周得分占30%； 3、文化课合格率得分=班级合格率÷校(县)合格率×权重分(优秀率、人均分同前) 4、劳动由总务处根据各班承担的劳动任务及完成情况综合评分。 （四）课外成果加分办法： 1、学生竞赛：学生参加各类学科竞赛获奖，以级别和等次按人次分别给所在班级加分。校级加0.5—1.5分，县级加1.5—2.5分，地级2.5—3.5分，省级及其以上加3.5—5分（若同一人在同类竞赛中获各级奖励，按最高级别加分，下同）。 2、学生作品：学生习作、学法总结、书画作品、小论文、小发明、小制作等发表或获奖者，每篇(件)以级别和等次按作品数量加分。 3、体育比赛：班级能够经常组织学生开展课外体育活动加0.2—0.5分。学生参加县级及其以上体育比赛获奖，以级别和等次按人次分别给所在班级加分，班级组队参加全校体育比赛，按级团体总分名次加分。 4、文艺活动：班级能利用节假日、纪念日等组织学生开展文艺活动，以次数和质量给所在班级加0.2—0.5分。学生参加县级及其以上文艺表演活动，每人次给所在班级加0.5—1分，获奖者以级别和等次按节目数量给所在班级加分。班级参加校内文艺表演活动获奖者，按获奖节目数量或级总分名次加分。 5、班级能够组织学生开展团队或第二课堂活动，以次数和质量给所在班级加0.2—0.5分。团队活动或团队组织受到表彰奖励者，以级别和等次按次数给所在班级加分。 6、学生获各类评优选模、表彰奖励者，以级别和等次按人次分别给所在班级加分。 7、班级在学校组织的检查评比(周评比等)中获较好成绩者给该班加0.1—0.2分。 8、参加学校组织的活动，按参与情况可酌情加0.2—0.5分。加分必须有详实的依据，各班平时要注意对学生课外成果资料证件的收集，每学期结束时，造学生课外成果花名册,连同收集到的作品、获奖证书等送教导处备查,不按时提供花名册及有关证件或作品者,按无成果进行考核。 （五）重大问题扣分： 1、学生中出现重大不安全事故扣2—4分。 2、学生中出现违法犯罪案件扣3—5 分。 3、出现违规收费行为者扣2-4分。 4、学生在全校点名批评者每人次扣所在班级1分，通报批评者扣2分，受纪律处分者扣2—3分。 5、学生违犯校纪校规和社会公德，在校内外造成较大不良影响者扣1－2分。 6、不服从学校整体安排，延误工作或造成失误、损失者扣2—5分。 7、期末考试中，单科影响合格率的，每生扣0.2分；全县统考的，该班合格率居全县前六位，免于扣分；若联考学校少于5个的，该班合格率居于联考校前三位的，免于扣分。 8、有其他违规违纪行为，经行政会讨论扣1—10分。 四、奖罚办法 以学校实有班数核定，每学年按10个月发放。每人每月平均按100元发放。分基础性津贴、学生数量津贴、奖励性津贴三部分。基础性津贴30元，数量津贴30元，奖励性津贴40元。数量津贴=班级数×30÷全校学生数×本班学生数；奖励性津贴=班级数×40÷所有班主任考核总分×本人得分。 201