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ISTP 性格分析 ISTP，MBTI职业性格测试的结果之一。 ISTP （内倾、感觉、思 维和知觉） : 用我已经得到的，做到最好。 ISTP 性格特点： 1. 安静、预留余地，会以无偏见的好奇心观察和分析事情。 2. 有兴趣探索事情的起因及效果影响，重视逻辑。 3. 擅长掌握问题核心并能找出解决方法。 一、性格特征描述 ISTP 型的人坦率、诚实、讲求实效，他们喜欢行动而非漫谈。 他们很谦逊，对于完成工作的方法有很好的理解力。 ISTP 型的人擅长分析，所以他们对客观含蓄的原则很有兴趣。 他们对于技巧性的事物有天生的理解力， 通常精于使用工具和进行手 工劳动。 ISTP 型的人好奇心强，而且善于观察，只有理性、可靠的事实 才能使他们信服。他们重视事实，是现实主义者，所以能够很好地利 用可获得的资源， 同时他们擅于把握时机， 这使他们变得很讲求实效。 ISTP 型的人平和而寡言， 往往显得冷酷而清高， 而且容易害羞。 他们平等、公正。 他们往往受冲动的驱使，对于即刻的挑战和问题具 有相当的适应性和反应能力。因为他们喜欢行动和令人兴奋的事情， 所以他们乐于户外活动和运动。 二、 可能存在的盲点 由于 ISTP 型的人总是独自地做出判断，他们不愿意把具体情况 甚至是最重要的部分告诉他人， 使得周围的人对所发生的事一无所知。 他们不喜欢与别人分享自己的反应、情感和担忧。 因此他们需要接受一个事实， 即别人需要知道 ISTP 型人的情况。 他们还应意识到只有他们自己才能给别人一个精确的解释。 ISTP 型的人非常实际，他们通常能在所有的事情上找到节省力 气的方法。 由于他们向往拥有空闲时间， 他们往往只做一些必要的准 备，或者可能不会等到把事情解决。这使他们有时会偷工减料。设计 一个计划， 完成所有的步骤和细节， 可以帮助他们克服自己主动性的 缺乏，并减少经常性的漠不关心。 ISTP 型的人通常很留意那些令人感兴趣的新事物，并对所有的 选择都持开放态度， 所以他们可能不善于做决定。 对刺激的追求可能 使他们变得鲁莽、轻率而且容易厌烦。设定目标，并认真地给自己定 一些约束，可以使他们避免频繁的失望和无规律的生活习惯所带来的 危害。 三、 功能运用 外向与内向是指我们心理能量的作用方向， 判断与知觉是我们做 事的两种方式。心理学称之为“态度” 。感觉与直觉是我们获取信息 的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能” ，功能 是人格理论的精髓、核心。 每一个人在都会用到四种功能， 但对功能应用的喜好程度不一样。 等级中第一位的称为“主导功能” ，第二位的称为“辅助功能” 。每个 人都需要运用到这两个过程。 有效地使用你的类型： (ISTP) ISTP 型的人主导功能是思考（喜欢事实） ，辅助功能是感觉。他 们倾向于： 合乎逻辑擅于分析、客观、公正、有逻辑系统的思考、具拟判能 力、坚定。 注意细节、重视实际、能记住琐碎细节、耐得住烦闷的工作、有 耐性、细心有系统。 ISTP 型的人比较少地使用他们的第三、第四功能——感觉和情 感。即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。 作为一个 ISTP 型的人：如果你过多的使用思考功能，你可能忽 略他人感受、误解别人的价值观、不在意和谐的人、不露感情、悯情 较少、不能说服他人。 如果你过多地关注细节， 你可能失去整体的概念、 想不出各种可 能解决的途径、不住直觉、不求创新、无法应付太复杂的工作、不喜 欢预测未来。 四、 适合的职业 商业金融类工作 由于对数字的注重和精确意识， I