建筑施工项目部安全责任目标考核表.docxVIP

建筑施工项目部安全责任目标考核表.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
项目管理人员安全责任目标考核记录汇总表 项目名称: 考核时间: 年 月 日 序号 姓 名 职 务 考核结果 奖 惩 备 注 1 项目副经理 与奖金分配挂钩 2 主管工程师 与奖金分配挂钩 3 主管会计师 与奖金分配挂钩 4 书记(工会主席) 与奖金分配挂钩 5 安全员 与奖金分配挂钩 6 土建工长 与奖金分配挂钩 7 土建工长 与奖金分配挂钩 8 土建工长 与奖金分配挂钩 9 机械工长 与奖金分配挂钩 10 电工工长 与奖金分配挂钩 11 水暖工长 与奖金分配挂钩 12 材料组长 与奖金分配挂钩 13 劳资员 与奖金分配挂钩 14 保卫干事 与奖金分配挂钩 15 后勤管理员 与奖金分配挂钩 16 17 18 19 20 项目副经理安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 序号 考核项目 扣 分 标 准 未认真贯彻实施国家、地方的有关法 贯彻安全 生产制度 律、法规、规范和公司安全生产管理三项制度。扣 20 分 未在施工前精心策划、合理安排各工序,掌握生产制度的同时掌握安全动 施工策划 态。扣 10 分 未组织各项安全技术措施的落实。扣 10 分。 未严格按施工组织设计、专项施工方 组织施工 案组织施工。扣 20 分 未组织进行安全旬检。扣 20 分 安全检查 对检查出的问题未按“三定”原则进行整改和落实。扣 10 分  考核时间: 年 月 日 应得分 扣减分 实得分 20 20 20 20 未参加事故事件的调查、分析。扣 10 分 20 5事故处理 未向上级主管部门和领导及时反馈信 息。扣 10 分 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目主管工程师安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 考核时间: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 贯彻安 全 技 术 标 未认真执行国家有关技术标准、 规范、 准、规范、 规程。扣 25 分 规程、 制 1 度 未做好项目部的技术管理及各项技术 25 措施的落实工作,影响工程项目目标 的实现。扣 20 分 未组织相关人员做好各项原始资料填 2 写、整理与签字工作,对其工作进行 资料填写 25 监督检查,保证各种记录的完整性、 准确性、可追溯性。扣 25 分 3 未组织编制安全技术措施和专项施工 安全技术 25 方案。扣 25 分 4 未参加事故事件的调查、分析、处理。 安全检查 25 扣 25分 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目书记或工会主席安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 考核时间: 年 月 日 序号 考核项目 扣分标准 贯彻实 施 未贯彻实施国家及上级工会有关的法 法律、 法 1 规、规定 律、法规、规定,依法维护职工的合 法权益。扣 25 分 职工文化 未组织开展“职工小家”建设活动, 2 娱乐 营造适宜的工作、生活环境。扣 25 分 “安康 未积极参与“安康杯”竞赛活动及创 杯”竞赛 建省、市级文明工地活动,做好安全、活动 环境宣传教育。扣 25 分 未监督检查劳动防护用品的发放和施 监督检查 工现场防护设施的使用情况。 扣 20 分未组织职工身体健康检查。扣 10 分  应得分 扣减分 实得分 25 25 25 25 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目主管会计师安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 序号 考核项目 扣分标准 贯彻实 施 未贯彻实施国家及上级工会有关的法 法律、 法 1 规、规定 律、法规、规定,依法维护职工的合 法权益。扣 25 分 职工文化 未组织开展“职工小家”建设活动, 2 娱乐 营造适宜的工作、生活环境。扣 25 分 “安康 未积极参与“安康杯”竞赛活动及创 杯”竞赛 建省、市级文明工地活动,做好安全、活动 环境宣传教育。扣 25 分 未监督检查劳动防护用品的发放和施  考核时间: 年 月 日 应得分 扣减分 实得分 25 25 25 4监督检查 工现场防护设施的使用情况。 扣 20分25 未组织职工身体健康检查。扣 10 分 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目安全员安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 考核时间: 年 月 日 序号 考核项目 贯彻安全 生产制度、规程、规定 贯彻落实 安全技术 措施 安全教育 安全验收 安全检查 安全记录 安全监督 考核项目合计  扣 分 标 准 未认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、 法规及行业主管部门和公司有关安全生产的规章制度。扣 10 分 未参与对分项工程的安全技术交底。扣 10 分 未参加项目部安

文档评论(0)

bcll + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档