邮政局作风建设长效机制分解表.docVIP

PAGE PAGE 1 ⅩⅩ县邮政局作风建设长效机制分解表 项目 分 项 工 作 内 容 牵头单位 协办单位 一、着力思想建设，健全学习教育机制 （一）完善学习制度 1.坚持理论中心组学习、部门（单位）学习和支部学习制度，建立健全企业干部述学、评学、考学制度。 局综合办 各部门、支部 （二）开展教育培训 2.党委理论学习中心组每年至少安排一次作风建设专题学习。 局综合办 3.每年确定一个主题，组织开展一次作风建设专题教育活动。 局纪委 4.党政主要负责人每年作一次作风建设党课报告。 5.把作风建设纳入党校教学计划。 局综合办 局基层党校 6. 新任管理人员的任职培训、在职期间的岗位培训和新录用员工的上岗培训都要突出作风建设方面的教育内容。 （三）强化舆论宣传 7.认真研究部署作风建设宣传工作，及时宣传报道先进单位和个人的事迹，推广作风建设中的好经验、好做法，树立典型，弘扬正气。 局纪委 局综合办 8.发挥舆论监督作用，及时曝光作风建设方面的突出问题，强化监督，努力营造风清气正的企业内部环境。 局综合办 二、坚持民主集中，健全科学决策机制 （四） 发扬党内民主 9.坚持和贯彻民主集中制原则，完善各种议事规则和决策程序。凡重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，必须坚持集体研究决策制度，保障决策民主、科学、依法。 局综合办 各部门、单位 10.进一步健全党内民主生活会制度，党委、各支部每年至少召开一次作风建设民主生活会，并将贯彻民主集中制情况列为重要内容。 局综合办 各部门、支部 （五）实行民主恳谈制度 11.领导干部每年到联系乡（镇、街道）和村（社区）或其他基层单位参加一次以上的民主恳谈活动。 （六）健全重大决策社会公示和听证制度 12.有序扩大人民群众参与管理公共事务的范围，对与群众利益密切相关的重大决策，事前要公开听取社会各界的意见建议，保障决策符合最大多数人民群众的根本利益。 局综合办 各部门 13.进一步完善政务公开程序，增强决策的透明度和公众参与度。 三、密切党群关系，健全为民服务机制 （七） 健全为民办实事制度 14.每年确定一定时间，集中开展面向社会、面向基层、面向群众的全方位为民服务活动。 15.健全便民服务机制，完善县区、乡镇（街道）、村（社区）三级便民服务网络。 （八）完善领导干部联系群众制度 16.领导干部每年集中一个星期左右时间开展蹲点调研，每年深入基层单位调研时间不少于2个月。 局综合办 17.结合分管工作实际，研究确定1－2个群众反映强烈、基层迫切需要解决的难点问题进行领衔破难。 各部门、单位 21.进一步畅通民意诉求渠道，保障群众依法享有的表达权。 局纪委 局综合办 四、创新邮政服务，健全效能提升机制 （九）加强节约型机关建设 22.规范公务接待，简化公务礼仪。 局综合办 23.认真落实公务午餐快（便）餐制。 局综合办 24.进一步加强公车使用管理，推行部门公车单车费用核算公示制度，实行统一保险和油卡制度，稳步推进公车改革。 局综合办 各部门 25.加强公费出国（境）管理，严格控制人数和次数。 26.进一步精文减会，充分发挥电子办公系统的作用。 局综合办 各部门 27.认真落实企业节能降耗有关规定，加强企业建筑物、办公系统节能改造，推广使用节能用品，切实降低行政成本。 局综合办 28.进一步拓展人民群众和社会各界的监督渠道，充分发挥监测点作用，完善企业效能建设监督监测网络。建立违反企业效能建设规定，影响创新创业环境行为的责任追究制度。 局综合办 五、加强监督检查，健全考核评议机制 （十）开展专项监督活动 29.采取交叉暗访、对口检查、随机抽查、电子监察等方式，加强对作风建设的监督检查。 30.发挥好行风监督员的作用，不定期组织明查暗访。 31.每年组织开展作风建设专题调研视察，充分发挥党代表、人大代表、政协委员的监督作用。 （十一）建立健全作风建设考核机制 32.把作风建设纳入党风廉政建设责任制考核范围，并将考核结果作为对部门目标责任制考核和管理干部综合考核的重要内容。 局综合办 （十二）建立作风建设责任制 33.加强对作风建设责任制落实情况的检查考核，依纪依法严肃处理违反作风建设规定的行为。 局纪委 六、落实职责任务，健全组织领导机制 （十三）加强对作风建设的领导 34.建立健全党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，机关单位和党政干部积极参与，人民群众和社会各界共同监督的领导体制和工作机制。 局综合办 35.完善作风建设经常性工作机制，明确具体工作部门，落实必要的人员和经费，加强对作风建设的组织领导、工作部署和监督检查。 36.建立健全加强自身作风建设的制度规定。领导班子成员和各部门负责人要做作风建设的表率。 各部门、单位 （十四）切实加强协调配