培训体系教学内容.doc

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2020-07-12 发布于天津
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培训体系的定义有计划进行合理学员教材环境为实现一定的培训目标将培训四要素讲师有系统的安排而形成的一种指导性文件评估和培培训效果课程体系培训讲师管理制度通常一个完整的培训体系包括培训培训管理体系是把原其中前三项是培训体系的三大核心工作内容训管理体系四部分组成尤中培训效果评估融入到企业管理体系本相对独立的培训课程体系培训讲师管理制度薪酬体系相配合其要和晋升体系及如何激励学员培训包括培训课程体系和培训讲师调整培训体系是动态平衡的体系意愿如何开发和管理培训供应商如何把培训课程的内容转化为工作流程和规范化

培训体系的定义：有计划、进行合理、学员、教材、环境）为实现一定的培训目标，将培训四要素（讲师、有系统的安排而形成的一种指导性文件。评估和培培训效果课程体系、培训讲师管理制度、通常一个完整的培训体系包括：培训培训管理体系是把原其中前三项是培训体系的三大核心工作内容。训管理体系四部分组成。尤中，培训效果评估融入到企业管理体系本相对独立的培训课程体系、培训讲师管理制度、薪酬体系相配合。其要和晋升体系、及如何激励学员培训包括培训课程体系和培训讲师调整，培训体系是动态平衡的体系。意愿？如何开发和管理培训供应商？如何把培训课程的内容转化为工作流程和规范化的操正如前