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贵州兴安煤业有限公司安全培训系
统生产责任制汇编
人力资源部培训中心
2016 年)
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贵州兴安煤业有限公司安全培训系统生产责任制汇编
一、矿长培训生产责任制
矿长是培训的第一责任者,对本单位的培训工作全面负责。矿
长必须掌握有关培训的、及相关专业知识,依法经过培训,取得资格
证。矿长在工作中要尽职尽责,切实搞好本单位的培训工作。
1、认真组织本矿贯彻执行党和国家的培训方针、政策和有关
工作的指令、规定,保证煤矿在培训过程中遵守国家有关生产的、、规
章、和规范。
2、按有关规定要求设置培训机构、配备适应工作需要的专职
培训人员,并保证煤矿培训过程中所配备的各类特种作业人员符合要
求。
3、组织建立、健全煤矿各级领导培训责任制,并严格按规定
进行考核。
4、组织建立、健全培训、培训奖惩、员工培训考核等,并严格
按照相关对各部门、人员进行考核、落实。
5、建立、健全符合实际情况的各生产工种,并做好宣传贯彻、
教育工作,确保各生产工种按章作业。
6、保证煤矿的培训投入符合有关规定要求,并按照培训投入,
保证相关的资金及时到位、使用适当。
7、负责组织编制年度灾害预防与处理,并组织实施培训。
6
8、积极在煤矿推广生产新技术培训,不断提高煤矿员工和操作
技能水平。
9、经常深入煤矿生产现场,督促、检查本单位的培训工作效
果,及时解决培训工作中出现的难题。
10、切实保证培训过程中人、财、物等资源需求。
11、完成公司要求的授课任务。
二、党委书记培训生产责任制
煤矿党委书记是培训思想教育工作的第一责任者,必须坚持
“安全第一、预防为主”的方针,掌握煤矿有关安全培训管理的基本专
业知识。
1、认真配合矿长组织本企业贯彻执行党和国家的安全培训方
针、政策和上级有关安全培训工作的指令、规定,保证煤矿在安全培
训过程中必须遵守国家有关安全培训的、、规章、和规范。
2、监督检查矿长、副矿长、总(技术负责人)、副总和各部室(区
队)的安全培训生产责任制的落实情况,并督促其对存在的 问题及时
进行整改。
3、经常深入现场、督促、检查本单位的安全培训工作,及时解
决培训工作中出现的难题。
4、一年至少参加一次培训方面的会议。
5、充分发动工会、团委、党政综合等组织,积极支持煤矿各副
矿长和职能部门的安全培训工作,做到党党政综合团齐抓共管。
6、积极组织开展生产教育培训,提高从业人员的安全意识。
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7、掌握煤矿干部职工的培训思想动态,及时消除干部职工的不
利于安全培训的思想。
8、完成公司要求的授课任务。
三、安全副矿长安全培训生产责任制
安全副矿长是培训的主要负责人,必须熟练掌握有关培训的
专业知识。安全副矿长必须监督培训的落实情况。
1、积极配合矿长开展工作,在安全培训过程中认真贯彻执行
和国家的安全培训方针、政策和有关安全培训工作的指令、规定,保
证煤矿在培训过程中遵守国家有关安全培训的、、规章、和规范。
2、及时向矿长提出设置安全培训管理
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