精选请做需要做的事!48.pptVIP

请做需要做的事！ 由此踏上卓越之路 机会就在每一份工作当中 ? 把注意力放在哪些工作是需要 做的，而不是消极等待别人来 告诉我做什么。 ? 任何一位员工，无论他在什么 岗位上，都需要听到并信仰这 一基本信息：从今天开始，你 就可以让自己的生活有所改 变 —— 从你现在担负的工作开 始，而不是那梦想中的遥不可 及的理想工作。 企业对员工的终极期望 像其他许多很好的建议一样，终极期望也是简单不过的常识。 但是，不要把听起来简单，等同于做起来简单。请将这一原则铭记在 心，并有效地贯彻到你的工作情境中。一旦你明白了终极期望，你就 必须在每日的工作中加以实践。再也没有比接受这个挑战，对你获得 工作、事业以及人生的成功更至关重要的了。 致员工的一封信 .doc 如何实现终极期望 简便的方法与策略 ? 思考 -- 需要做哪些事情 ? 增加工作的困难度 ? 想想事情能怎样改善 ? 树立“办公室小气鬼”的名声 ? 提出笨问题 ? 将需求变成机会 准备 —— 把自己的功课做好 ? 首先学会你不知道的东西 ? 追踪和收集相关资料 ? 开发选择方案，制定行动计划 ? 向你计划上的漏洞开火 ? 要想到别人不会关心你的构想 行动 -- 现在就做一些不同的事 ? 大胆发言，创造影响力 ? 自愿担当难度较高的工作 ? 用创造性迎接挑战 ? 以积极正面的态度看待问题 ? 做一个行动者 坚持到底 —— 不要轻易放弃 ? 当构想遭到阻碍时，修正计划 再出发 ? 别相信老板说的“随时找我谈 谈” ? 当阻碍产生时，要坚持到底 ? 以不同的方法做同一件事 ? 学着喜欢做那些别人讨厌做的 事 实现终极期望的障碍 工作中常见的顾虑和通病 恐惧 挫折 失败 “ 我可能会犯错” “ 我无权这么做。” “ 我曾主动提案但却犯下 错误” “ 该做的事做起来并不容 易。” “ 我没有后援” “ 有人阻挠我” “ 我担心会被开除” “ 我没有技能” “ 当我试图主动提案时， 总是遭到失败。” 结论 -- 终极奖励 实现你的潜能 ? 不要消极地等待别人的指令。 ? 超越平庸，选择完美。 记住下面这句简单的话，去追求你 辉煌光明的前程吧：