企业所得税税前扣除项目及优惠政策.pdfVIP

删除的内容: 大量管理资料下载 企业所得税税前扣除项目及优惠政策 序 项目 税 前 扣 除 标 准 号 1、计税工资的月扣除最高限额为960 元/人；计税工资的 范围包括企业以各种形式支付的基本工资、各类补贴（地区补 贴、物价补贴和误餐补贴）、津贴、奖金等。 2、 企业按批准的“工挂”办法提取的工资额超过实际 发放的工资额部分，不得在税前扣除；超过部分可在实际发放 年度税前扣除。经有关部门批准实行“工挂”办法的企业，在 “两低于”范围内提取工资总额。 3、 对中央企业投资参股的联营、股份制企业，确需实 行“工挂”办法提出申请，并提交“工挂”方案，报主管劳动 厅（局）及与之同级的国税局批准，经主管国税局审核后，按 “工挂”企业的工资扣除办法执行。 4、 饮食服务企业按规定提取的提成工资，准予扣除。 1 工资 5、 事业单位凡执行国务院规定的事业单位工作人员工 资制度的，应严格按照规定的工资标准在税前进行扣除。 6、 软件开发企业、集成电路开发企业实际发放的工资 总额在计算应纳税所得额时准予扣除。 7、 纳税人向有关联关系的企业支付的借用人员工资， 应按照独立企业之间的类似业务支付劳动费用。不按照独立企 业之间的业务往来支付费用的，主管国税机关可以参照类似劳 务合同活动的正常收费标准予以调整。 8、一次性生活补贴，包括买断工龄支出、一次性补偿支 出，可以税前扣除。对数额较大的，可在以后 5 年内均匀摊 销。 注：凡按规定经劳动部门或上级主管部门批准或备案的“无 期限合同工、有期限合同工及短期用工（包括返聘人员）”均视 同为“在本企业任职或与其有雇佣关系的员工”。 国 1、国债利息收入，准予在税前扣除。 债 2 2、企业购买的国债未到兑付期而销售所取得的收入， 收 应计入应税收入按规定计算缴纳企业所得税；购买（包括二级 入 市场购买）的国债到期兑付所取得的国债利息收入，予以免征 删除的内容: 大量管理资料下载 企业所得税，但相关费用不得在税前扣除。 注：金融机构代发国债取得的手续费收入属应税收入范 围，按规定缴纳企业所得税。 1、职工工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按税前 准予扣除的工资总额的2%、14%、1.5%-2.5%计算扣除。 职工 工会 2、企业按规定提取的向工会拨交的工会经费，凭工会组织 经费 开具的 “工会经费拨缴款专用收据“在税前扣除。 职工 3、软件生产企业发生的与其经营活动有关的合理培训费 3 福利 用，首先在职工教育经费中列支，超过部分准予在税前扣除。 费 4、企业为职工建立补充医疗保险，继续执行国发[1998]44 职工 号《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的标 教育 准，提取额在工资总额4%以内的部分，从职工福利费中列支， 经费