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班主任论文: 
                         浅 谈 批 评 艺 术 
    教师的天职在于育人,在于培养学生美好的心灵,因此教师有“铸魂之师” 
的美称。而批评正是“铸魂”工程中一个必不可少的环节。如何批评,以什么样 
的方式批评才更利于学生灵魂的铸造?这已成了教育界一个长谈不衰的话题。有 
人说,当然是“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”了。的确,长久以来,这句 
话被奉为至理名言,此说当然不无道理。但作为教育者,高明、机巧、妥贴、受 
听的语言可能更受学生欢迎,这种语言不仅能达“逆耳忠言”之效,而且让人如 
坐春风、豁然开朗。换一种角度,“顺耳忠言”更能展示一个教育者的德才、教 
养和风度! 
   在学校里,班主任所面对的是天真活泼的、但心理承受能力脆弱的学生,要 
使批评达到良好的效果,更要注意批评艺术的运用。可见,分析和研究被批评学 
生心理状态和特点,将批评艺术化,让“忠言”不再逆耳,是多么的重要。 
第一,批评目的要明确。 
   班主任批评学生时,要铭记你批评学生的目的不是为了把学生搞得灰溜溜的, 
也不是发泄你的私愤,而是为了“惩前毖后,治病救人”。因而学生做了错事或 
违反了纪律,班主任必须要怀着爱心,含着理解,心平气和地加以引导,让其感 
到你是在真心诚意在帮他,从而自觉地认识错误并加以改正。那种尽管是正确的, 
但却是硬梆梆的,粗暴刻薄的语言,甚至谩骂式的批评往往会使学生产生逆反心 
理,明知有错也不肯向你认错,并与批评者发生争执。这样一来,就与批评学生 
的出发点南辕北辙了。而成功的批评往往使学生由衷的感到高兴,并因此受益非 
浅。我曾偶读美国航空公司总裁沃尔特·约翰逊谈论的“飞行员的着陆飞行是一 
个成功的批评”的例子,例子这样写道:飞行员的着陆飞行要频繁的受到指挥塔 
的纠正,如果他偏离了飞行线,指挥塔会毫不犹豫地告诉他;如果他飞得太低, 
就得到提醒;如果他进场过高,就会受到纠正,这种纠正就是批评。多么贴切的 
比喻!读罢此文细细品味,感触很深。正是如此,飞行员才对指挥塔万分感谢, 
因为指挥塔的目的只有一个:帮助飞行员找到正确航线,顺利着陆。 
第二,批评要注意方式。 
    作为教师,对学生的缺点错误进行批评是经常的事。特级教师魏书生在报告 
中谈到,他的学生犯了错误只受三种惩罚:唱一只歌;作一件好事;写一份“说 
明书”。唱歌,可以陶其情;做好事,可以促其行;写“说明书”可以练其功。 
魏老师对犯错误的学生的 这些“处罚”方法,可谓独辟蹊径。我们也要采用切 
实可行的批评方法。 
1、润物无声胜有声式批评 
   人非圣贤,孰能无过?如果学生偶然犯了错误,过分严厉的训斥往往会适得 
其反。而这时,一个眼神、一个拍肩膀或摸摸脑袋的动作往往会收到意想不到的 
效果,此时无声胜有声,责备、谅解希望、信任……都蕴含在教师无声的批评中, 
被批评的同学自然会领会到教师批评的用意,从而自思其过,调整自己的行为。 
例如,我班有一个平时很听话的学生,偶尔一次上课吃了东西,因为刚好放进嘴 
里被我发现了,我什么也没说,只看了他一眼,他的脸马上红了,东西马上偷偷 
吐出来,又认真听课了。下课了,他自觉跑到办公室向我承认错误,我笑着点点 
头,对他说:“老师相信你,以后你会做得更好!”从那次以后,他上课更认真 
了。 
2、刚柔相济式批评 
    刚柔相济是班主任批评时,根据学生的生理和心理特征去作教育,“一把钥 
匙开一把锁”,常常用刚制柔,以柔克刚。刚与柔的使用以不伤害学生的自尊心 
为重点。特别是有些犯错误的学生,他们的自尊心表现得更为复杂一些,因为做 
了错事,受到别的同学的责怪,产生了自卑感,有时甚至产生“破罐破摔”的想 
法。而实际上,他们的内心深处,仍有上进的要求,渴望得到老师和同学的理解 
和帮助。著名的教育家马卡连科曾经说过:“得不到别人的尊重的人往往有最强 
烈的自尊心。”因此对这些学生就要刚柔相济。刚:在平时要讲原则,不迁就其 
错误的思想行为。柔:要讲感情,尊重他们的自尊心。美国著名的管理家雅柯卡 
说过:“表扬可以印成文件,而批评打个电话就行了。”这就是说,含蓄而不张 
扬的批评有时比那种电闪雷鸣式的批评效果结束会更好。我班有一个叫XX 同学, 
性格暴躁,常动手打人。有时还违反课堂纪律。批评他时,他常歪着头懒得理你, 
或大声对你嚷嚷,对老师充满了敌意。刚开始我真拿他没办法。后来,我发现他 
很喜欢下围棋,我趁他放学后在校园里与同学下围棋时间,找他教我,以达到与 
他交朋友的目的。渐渐地,他和我熟悉了,主动和我说话了。于是我就以朋友的 
身份告诉他,动手打人,违反纪律的行为的严重性,要求他约束自己,将其改之。 
这次,他心平气和地接受了我的批评。慢慢地,
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