企业无情, 人才不忠--给上40的朋友看PPT课件讲义.pptVIP

企业无情 人才不忠 年逾40岁的朋友，宜裱褙起来细看！ 未及40岁的朋友，可暂先归档，以待来日在职场悔恨时再细看。 明碁电通童文池协理在某研讨会中说了一句话： 现今企业和员工的关系可以用 8个字诠释 「企业无情，人才不忠」。 「人才不忠」或可说是事实，因为真的有人就是逐股票而居的那种人，但企业经营也不得不愈来愈现实，因为：员工有没有 value？对企业有没有贡献？才是企业主心里的想法。 所以啰，「没有功劳也有苦劳」的时代已经过去了，我们只能接受这个事实，并加速提升自己的能力，才是上策。 如何让自己成长真的很重要，时时刻刻想想自己是不是只有疲劳而没有功劳的人。 这年头，没有功劳，就只有疲劳。 多年前，一位建筑系毕业的朋友向我抱怨，他每天在事务所，画图画到深夜 一 两 点，可是那位高知名度的建筑师，却经常怪他不懂放手给新人做。 他很哀怨地说：『你知道吗？他对图有多挑剔，只有我自己画才能让他点头，那些刚毕业的新人什么都不会，给他们画，最后还不是要我改得半死，还不如自己来画，更快一点！』 我把他的心声转告那位建筑师，年过四十却依旧有着娃娃脸的建筑师说：『我不是不喜欢他画的图，而是他已经到事务所三年了，他一定要自我提升，不能永远没有自己的想法。你想想，如果一年后他还是只会照我的要求画图，那我只要找个学校刚毕业的，薪水也省，也不会有那么多抱怨。』 建筑师说到这里，很无辜地